Доброго дня.Скажіть,будь ласка, чи потрібно в штатному розписі вкаазувати розряд робітничої профнсії, наприклад електрозварник ручного зварювання 3 розряду, елнктрозварник руч.звар. 4 розряду.Дякую…

Доброго дня!Попердній кадровик на підприємстві не брав вимагав у працівників заповнений Особовий листок з обліку кадрів. Підприємство працює з 2016р. Чи правомірно зараз у працівників просити його заповнити?Чи є штраф про відсутність його в особовій справі? Бо має бути перевірка…

Доброго дня!Попердній кадровик на підприємтсві заповив в кінці формиП2 працівників в розділі:Працівник кадрової служби із заповненням всіх пунктів:посада,підпис,ПІБ та підпис працівника "дата", де писав дату заповнення форми п2.ТІ розділи заповняють під час звільнення, так? Що…

Доброго дня. Людина була прийнята з 27.09.2022 з протермінованою ID картою (дійсний до 03.01.2022). Які подальши дії для виправлення цієї ситуації. Дякую…

Чи може довідка про місце роботи працівника бути підписана менеджером з персоналу чи інспектором з кадрів (які мають печатку організації)…

Доброго дня, при прийомі на роботу у працівника ID-паспорт, де брати реєстраційні дані для заповнення у формі П-2? Дякую…

Наказ про приміювання директора…

Доброго дня! особа є працівником підприємста декілька років, посада продавець продовольчих товарів. З 01.11.2022 буде проходити практику в нашій же організації в відділі персоналу. Як це оформити? його потрібно переводити на посаду менеджер з персоналу? якщо переводити то чи…

Доброго дня. Скажіть,будь ласка, чи можна звільнити працівника,якому не виплачено лікарняні по соцстраху?Дякую…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як надати щорічну відпустку працівникам під час простою. Є наказ про простій, потім плануються щорічні відпустки усім працівникам, але в кожного своя кількість днів і в різні дати починається щорічна відпустка.Як це можна зробити не порушуючи…

Добрий день! Співробітник знаходиться за кордоном. Написав заяву на дистанційну роботу Крім наказу чи потрібен Договір на дистанційну роботу…

Добрий день. Ми заключаємо договір ЦПХ з особою, яка знаходиться за кордоном. Для підписання договору та актів виконаних робіт ми плануємо надсилати документи на е-mail або на Viber. Мені потрібно прописати в договорі, яким чином ми будемо листуватися і як? Дякую…

Доброго дня. Чи можно зараз надати щорічну відпустку зав. бібліотекою на 31 календарний день…

Добрий день. Зміна прізвища працівника. Що необхідно зробити, щоб в Пенсійному фонді відображалося нове прізвище( довідка :ОК7, про трудовий стаж). Дякую за відповідь…

Доброго ранку! Працівник прийнятий в 2018 році буде працювати дистанційно за кордоном з Англії. Чи потрібно йому писати заяву (якщо так то зразок даної заяви можете надати), та як вірно оформити наказ про дистанційну роботу(також за можливості зразок наказу). Та чи повинна фірма…

Вітаю!. При прийомі на роботу в 2015 р.електрика була зроблена запис в трудовій, що він прийнят електроком. Пізніше в штатному розписі його посада була змінена на "Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування". Через 2 тижні він звільняється. Як правильни внести зміну посади в…

Ситуація: бухгалтер на підпр.№1 працював на основному місці та йде на основне місце на підпр.№2, а на підпр. №1 залишається за сумісництвом. Кадровик підпр. №1 зробив запис: Переведено з основного місця роботи на роботу за сумісництвом у зв'язку з переходом на підприємство №2…

Как правильно провести изменение графика работы? Оператор котельной в отябре с 8 до17. А в ноябре посуточно (с 8 до 8 следующего дня). До октября находится в отпуске без содержания в связи с военным положением. График с начала 2022г установлен посуточный, с учетом сверхурочных…

Доброго дня. Дякую за цікаву тему курсу про трудові договори але хочу уточнити, якщо кадрова процедуру зробили наприклад переведення чи підвищення окладу....наказ видали а додаткові угоди не зробили,чи буде мати юридичну силу наказ без ДУ, які наслідк и…

Доброго дня. Дякую за цікаву тему курсу про трудові договори. але хочу уточнити, якщо кадрова процедуру зробили наприклад переведення чи підвищення окладу....наказ видали а додаткові угоди не зробили,чи буде мати юридичну силу наказ без ДУ, які наслідки…