Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЗІ
Зінаїда
16.06.2026 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Як підтвердити перебування працівника за кордоном для добових

Добрий день. Надайте, будь ласка, роз’яснення, як підтверджувати перебування працівника за кордоном, щоб зберегти право на неоподатковувані добові в межах ліміту, який не перевищує 80 євро на день за курсом НБУ на кожен день. Добові нараховуються за весь період перебування…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:06

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
16.06.2026 | 16:05
Інше
Відповідь надано

Індексація зарплати працівника після тривалої відпустки без збереження

Чи індексувати зарплату за червень 2026 року, якщо працівник був у відпусці без збереження зпл з 11.2024 до 31.05.2026 (воєн.стан), виходить на роботу з 01.06.2026. Він сумісник на 0,5 ставки. Оклад 13000,00 (штатка от 2024)…

21

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:26

Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 15:50
Інше
Відповідь надано

Правила фіксації дати надання документів про інвалідність працівником

Вітаю! працівник надає документи, підтверджуючі інвалідність. Інвалідність встановлена вже 2 місяці як, а доки надав лише зараз. Як мені правильно в кадрових документах зафіксувату певну дату надання документів…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 10:01

Частина 7 ст. 6 Закону України «Про відпустки» встановлює, що особам з інвалідністю І–ІІ груп надається щорічна основна відпустка…Ще

ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
16.06.2026 | 15:38
Інше
Відповідь надано

Роз'яснення щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю

Просимо надати роз'яснення щодо подання звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю.
Наше підприємство виконує встановлений норматив (квоту) робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Разом з тим, у зв'язку зі змінами законодавства з 2026 року звітність…

6

НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:32

Станом на червень офіційно затвердженої форми звіту немає.

На розгляді знаходиться лише проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження форми Звіту про…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Питання щодо відпустки для лікарів-інтернів у лабораторії

Доброго дня! Нам потрібна Ваша консултація. Ми лабораторія, являємся базою стажування (інтернатура), за напрямком анатомічна патологія. У нас зараз перебувають в інтернатурі декілька лікаів інтернів. З 01.07.2026 ми повинні відправити їх у відпустку на 24 календарних днів…

37

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:24

В такому разі, якщо в них щорічна відпустка закінчилася і йти у відпустку без збереження заробійної плати вони не хочуть, то інтерни виходять на базу та…Ще

ОЛ
Олена
16.06.2026 | 15:11
Інше
Відповідь надано

Законодавчі аспекти оплати праці голови ліквідаційної комісії

Вітаю! За рішенням засновника (міська рада) вчитель (та в.о. директора) є головою ліквідаційної комісії початкової школи. Основі дії з ліквідації виконано, в т.ч. всі працівники звільнені та затверджено сесії ліквідаційний баланс. Наразі голова ліквідкомісії стверджує, що її…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:11

Так, дійсно ЦК не визначає умови оплати виконання таких послуг. Але й визначає порядку дій, якщо голова комісії прийняв рішення вийти зі складу комісії…Ще

ТЕ
Тетяна
16.06.2026 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Чи враховуються тимчасові працівники при розрахунку інвалідності

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, ми прийняли від центру зайнятості працівників тимчасово на тимчасово створені місця на 180 днів. В повідомленні до податкової служби при прийняті ставили позначку 2. Вони у нас працюють 8год/день щодня, окрім суботи та неділі. Через 180 днів…

12

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:17

Ні, посади для громадських робіт чи інших робіт тимчасового характеру не потрібно вносити до штатного розпису. Такі роботи виконуються виключно на…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 14:40
Інше
Відповідь надано

Корекція табелю та дії при відсутності працівника з поясненнями

Вітаю! підкажіть, працівник з 01.05 в НЗ, є ймовірність що він надасть пояснення, яке керівник визнає поважними. Як правильно провести в такому разі його відснутість? Корегування табелю, які ще дії треба зробити…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:06

Коли працівник вийде на роботу, отримайте від нього пояснення, на підставі якого видайте наказ про визнання причини відсутності на роботі поважною (…Ще

IН
Iнна
16.06.2026 | 13:54
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість колективного договору на підприємстві: норми та перевірки

Добрий день. Підприємство ТОВ з найманими працівниками в кількості 70 осіб. Чи обов'язково потрібен на підприємстві колективний договір? Якими нормами Законів регламентується його наявність чи відсутність? Якими Держ. службами це перевіряється і які можуть бути наслідки в разі…

18

НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 01:29

Ні, не обовязково.

Колективний договір укладається на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю. Так…Ще

ЄВ
Євгенія
16.06.2026 | 13:15
Інше
Відповідь надано

Правомірність створення управління замість відділу в ТОВ

Добрий день! У зв'язку з розширенням виробництва, плануємо замість відділу створити управління. Чи правомірно це зробити в ТОВ і який правильний алгоритм…

9

НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 01:22

Так, це можливо.

Товариство з обмеженою відповідальністю може самостійно визначати свою організаційну структуру, встановлювати чисельність працівників і…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
16.06.2026 | 12:58
Інше
Відповідь надано

Чи можливе використання терміна "старший перукар" у посаді

Доброго дня. Чи може мати назу посада перукар (старший)?Код КП 5141…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:12

Потрібно змінити на старший перукар, така посада як перукар (страший) не відповідає нормам класифікації.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
16.06.2026 | 12:29
Інше
Відповідь надано

Правильне формулювання виплати заробітної плати під час відпустки

Доброго дня! Чи можна в трудовому договорі новоприйнятого працівника прописати, що "заробітна плата за весь період щорічної відпустки працівника виплачується за день до початку щорічної відпустки", або "до настання щорічної відпустки". Як правильно тут прописати…

11

НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:22

Так можна

У трудовому договорі можна прописати формулювання про виплату відпускних за день до початку відпустки, оскільки чинне законодавство це…Ще

АЛ
Аліна
16.06.2026 | 12:16
Інше
Відповідь надано

Зміни в штатному розписі: переведення та сумісництво працівника медсестри

у 2021 році працівника приймають на 1,0 посади сестри медичної з дієтичного харчування У 2022 році цього працівника приймають на 0,5 посади в порядку сумісництва сестри медичної стерилізаційного відділення У 2023 році цього працівника сестру медичну з дієтичного харчування…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 09:10

Варіант 1. Якщо працівниця за посадою сестра медична стерилізаційного відділення (0,5 ставки) так і не була звільнена з сумісництва і у звітах до ПФУ вона…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
16.06.2026 | 12:02
Інше
Відповідь надано

Термін зберігання наказу про додатковий день відпочинку

Вітаю. Підкажіть, який строк зберігання має наказ про надання додаткового дня відпочинку за роботу у вихідних день під час відрядження? На що посилатися…
1

21

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 13:11

З огляду на його соціальну значущість радимо віднести такий наказ до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання (ст. 16 б Переліку типових…Ще

ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
16.06.2026 | 11:54
Інше
Відповідь надано

Переведення диспетчера на інші посади без зміни розряду 6

Доброго дня. Допоможіть знайти вихід. Жінка працює за посадою - диспетчер з розрядом 6.
Виконує. обовязки вахтера, прибиральниці, слідкує за роботою котелі - в адмінприміщені ( наукової установи).
Чи треба змінювати їй посаду.?.І на яку , щоб залишився 6 розряд…

5

НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 00:57

Так, змінювати назву посади потрібно.

Але при виконанні таких обовязків не має посади, яка б відповідала 6 розряду.

Функціональні обов’язки вахтера…Ще

КА
Катерина
16.06.2026 | 11:15
Інше
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця щодо медогляду працівника з інфарктом

Вітаю
Питання стосовно медогляду: працівник зі шкідливими умовами праці та роботою в нічний час був на довготривалому лікарняному(ймовірно переніс інфаркт)
Чи є обов'язок роботодавця направити його на медогляд або запросити від нього довідку від лікаря з трудовими…

10

НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:54

Так, потрібно зазначити що працівник працює у нічні години та у шкідливих умовах праці.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
16.06.2026 | 10:43
Інше
Відповідь надано

Чи може роботодавець зберігати документи працівника з інвалідністю

Вітаю, у працівника з групою інвалідності на руках є Витяг зрішення експертної командиз оцінюванняповсякденного функціонування особи, витяг ІПР іВитяг для ТЦК (з мокрими печатями). В pdf форматі документів немає. Чи може роботодавець залишити собі примірник той, що для ТЦК, як…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 13:22

Ні, має бути витяг з рішення ЕК саме для роботодавця для зарахування до нормативу.

Для включення працівника у квоту осіб з інвалідністю та застосування…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
16.06.2026 | 10:04
Інше
Відповідь надано

Проблеми з пошуком працівників з інвалідністю на підприємстві

Доброго дня. Що робити якщо звільняється працівник з інвалідністю 01.07.2026 р., підприємство не буде виконувати квоту, який вихід де брати працівника з інвалідністю якщо центр зайнятості не може знайти то де знайти кадровику, що робити, до кого звертатись за допомогою ми…

8

НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 20:56

За невиконання нормативу, якщо не працевлаштуєте особу з інвалідністю, підприємство зобов'язане самостійно розрахувати та сплатити цільовий внесок на…Ще

СВ
Світлана
16.06.2026 | 09:25
Інше
Відповідь надано

Передача обов'язків під час відпустки: можливості та обмеження

Добрий день, директор відбуває у відпустку, чи можна покласти виконання обов"язків на голову наглядової ради…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 13:19

Ні, не можна.

Наглядова рада в межах компетенції, визначеної статутом товариства, контролює та регулює діяльність виконавчого органу товариства. Зокрема, до…Ще

ДА
Дар’я
16.06.2026 | 06:34
Інше
Відповідь надано

Оплата практики студенту без оформлення у штат: можливості та нюанси

Чи можна оплачувати практику студенту без приймання його у штат…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:01

Ні, неправильно.

Якщо практика оплачувана, з студентом укладають студентський ТД.

Студентський трудовий договір - це особливий вид трудового договору, що…Ще

Усі консультації27003
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27000
Уточнення1
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41963
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9740
Кадровий облік20630
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11515
Робочий час / табель7251
Трудові книжки6382
Інше27003