🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЕЛ
Еліна
22.12.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у штатному розписі переміщуємо посаду з одного підрозділу в інший (без зміни назви посади і функцій), як оформити наказ про внесення таких змін у штатний розпис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2023 | 12:00
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
21.12.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно ч. 2 ст. 3 до ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою ст 32 та ст 103 КЗпП? Це також стосується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 20:48
ЦА
Цимбалюк Аліна
21.12.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, в якому нормативному документі вказано, що бюджетна установа щороку повина затверджувати штатний розпис? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 20:35
OL
Olga
21.12.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
В Товаристві раніше не вели номенклатуру справ , в штаті немає діловода або особи, яка за це відповідає. Один із відділів планує на наступний рік запровадити , для цього йому потрібно:
1. Оформити наказ про запровадження номенклатури справ для…
В Товаристві раніше не вели номенклатуру справ , в штаті немає діловода або особи, яка за це відповідає. Один із відділів планує на наступний рік запровадити , для цього йому потрібно:
1. Оформити наказ про запровадження номенклатури справ для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 20:09
РО
Розалия
21.12.2023 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи передбачена в цьому році можливість отримати новорічні подарунки на дітей від держави? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:36
ОБ
Бутко Олена
21.12.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи обов'язково затверджувати посадові та робочі інструкції наказом? Дякую…
Чи обов'язково затверджувати посадові та робочі інструкції наказом? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:26
ОЛ
Олена
21.12.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, окремим працівникам змінили істотні умови праці (замість 5 днів на тиждень - 4 дні) з 01 січня 2024. Повідомили, вони погодились, зробили наказ - ознайомились. Тепер, так склались обставини, що треба ще змінити години роботи: замість 8 годин - 7 годин. Я так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:54
СА
Садова Інна Миколаївна
21.12.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас щорічно проходять медичний огляд працівники (інженери, монтажники, висотники, бригадири)телекомунікаційна сфера, їм надають медичні довідки та сертифікати - не медичні книжки , чи повинні вони реєструватися чи подаватися до ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:50
ОЛ
Ольга
21.12.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна в одному накакзі прописати переведення на повний робочий день директора, і двох співробітників на неповний робочий день. Наказ "Про зміну режиму робочого часу", так я прописала в наказі. Як це зробити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:27
НА
Надія
21.12.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівництво хоче виплатити в кінці року працівникам премії (13 зарплату). Чи буде достатньо видати наказ, чи потрібно щоб це було прописано в Колективному договорі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:45
ЕЛ
Еліна
21.12.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі була посада бухгалтер, з 01.01.2023 року змінюємо на змінний бухгалтер з таким умовами роботи які і були. Це приведення посади у відповідність чи потрібно виводити зі штатного бухгалтера і вводити змінного бухгалтера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:43
НА
Надія
21.12.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким видом виплати краще оформити "13 зарплату", так щоб розрахунок лягав на грудень 2023, а не розподілявся на 12 місяців року. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:48
КА
Катерина
21.12.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи обов'язково приєднувати день відпочинку за здачу донорської крові до відпустки? Якщо роботодавець не проти надати день відпочинку за здачу донорської крові в зручний для працівника час, це можливо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:36
ЛО
Лісневич Оксана
21.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може внутрішнє сумісництво надаватись більше як на рік і переходити на наступний (не на час відсутності основного працівника, а на вакантну посаду). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:28
БС
Біркіна Світлана
21.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Директор звільняється, на період його відсутності, наглядова рада призначає виконуючим обовязки директора -головного інженера. Як це все оформити? Наказом? Як він повинен підписувати документи - В.О.директора - П.І.Б. Чи повині його перевести з посади головного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:20
ЕЛ
Еліна
21.12.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ввести в штатний посаду заступник директора з питань якості з кодом 1210.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:57
АН
Анна
21.12.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компаны у зв'язку з переглядом обов'язків потрібно внести зміни до посадової інструкції "контролера якості" , розширення обов"язків - в штаті у нас 10 контролерів, щоб внести зміни до посадової інструкції, потрібна згода від всіх 10 працівників, який алгоритм дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:11
ВІ
Вікторія
21.12.2023 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна відправити по viber працівнику повідомлення про скорочення з пропозицією нової посади( він згоден на переведення) коли працівник знаходиться на лікарняному, чи треба чекати поки закінчиться ліакрняний? Скорочення у відпустці чи на лікарняному заборонені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 12:54
ВА
Валентина
20.12.2023 | 23:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Працівник у 2023 році 4 рази здавав кров. Тепер приніс 4 довідки і написав заяву на 4 дні відпочинку з 01.01.2024. 1. Усі донації були в його робочі дні і про жодну з них працівник не повідомляв роботодавця, а час здачі крові в довідці не вказується. Чи не…
Працівник у 2023 році 4 рази здавав кров. Тепер приніс 4 довідки і написав заяву на 4 дні відпочинку з 01.01.2024. 1. Усі донації були в його робочі дні і про жодну з них працівник не повідомляв роботодавця, а час здачі крові в довідці не вказується. Чи не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:05
ТЕ
Тетяна
20.12.2023 | 23:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , будь ласка, якщо на підприємстві 2 працівника з змінним графіком роботи (3/3 по 11 год) з підсумованим обліком робочого часу ( обліковий період-1 рік) в цьому році не допрацювали до норми годин за рік ( норма затверджена за п’ятиденним робочим тижнем) чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 12:51
