Заголовок тимчасово відсутній

Атестацією, зокрема, і в закладі вищої освіти, опікується кадрова служба.

Начальник відділу кадрів, зокрема, бере участь в атестації, розробленні заходів щодо реалізації рекомендацій атестаційних комісій, визначає коло працівників, які підлягають черговій та повторній атестації, забезпечує підготовку необхідних документів (кваліфікаційна характеристика начальника відділу кадрів у Випуску 1 ДКХП).

Для атестації педагогічних працівників щорічно не пізніше 20 вересня створюються атестаційні комісії (п. 1 розд. ІІ Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 09.09.2022 № 805).

Атестаційні комісії створюються наказом керівника закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти, у якому визначається персональний склад атестаційної комісії, призначаються голова та секретар атестаційної комісії. Кількість членів атестаційної комісії не може бути менше ніж п’ять осіб (п. 2 розд. ІІ Положення). Тож всі документи щодо роботи атестаційної комісії готує кадрова служба, оскільки, як правило, працівника кадрової служби призначають секретарем комісії.

Секретар атестаційної комісії:

· приймає, реєструє та зберігає документи, подані педагогічними працівниками; до розгляду та під час розгляду їх атестаційною комісією;

· організовує роботу атестаційної комісії, веде та підписує протоколи засідань атестаційної комісії;

· оформлює та підписує атестаційні листи;

· повідомляє педагогічним працівникам про місце і час проведення засідання атестаційної комісії (у разі запрошення педагогічних працівників на засідання);

· забезпечує оприлюднення інформації про діяльність атестаційної комісії шляхом розміщення її на офіційному вебсайті закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти (п. 6 розд. ІІ Положення).