🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІР
Ірина
08.12.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2гр - послуги (кінезіологічні). Його послугами хоче скористатися юр.особа на загальній системі( для своїх працівників придбати подарункові сертифікати). Оскільки ФОП не має право на співпрацю з загальносистемником, чи може він заключити договір ЦПХ на ці ж послуги не як ФОП…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:28
ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як замінити тимчасововідсутнього працівника (лікарняний) при підсумованому обліку робочого часу, обліковий період - квартал? Працівники працюють доба через три 7 днів на тиждень. Всього 4 працівника, один на зміні. Бюджетна установа, наразі не можемо приймати за сумісництвом.
Ірина
експерт
08.12.2023 | 19:47
ОК
Оксана
08.12.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується посадоаій особі місцевого самоврядування у період випробувального терміну премія та заохочувальна надбавка (за високі досягнення чи напруженість). Не можу переконати нашого керівника, який каже що працівник ще не у штаті, та у період випробування заохочувалтні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 19:22
ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вважається переведення на іншу посаду звільненям? Має відбутись розрахунок ща відпускні чи вони можуть зберігатись…
Ірина
експерт
08.12.2023 | 19:18
ВІ
Віта
08.12.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добридень, підкажіть код за класифікатор професій, посади Інженер з охорони праці та захисту від нещасних випадків класифікат…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:54
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
08.12.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. 16.12.2023 повинна була вийти на роботу. З нею зв'язалися і виявилось, що в неї приблизно рік тому народилась друга дитина (про що вона не повідомила), а також під час відпустки вона змінила…
Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. 16.12.2023 повинна була вийти на роботу. З нею зв'язалися і виявилось, що в неї приблизно рік тому народилась друга дитина (про що вона не повідомила), а також під час відпустки вона змінила…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:38
ТЕ
ТЕТЯНА
08.12.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна на інженера з охорони праці тимчасово, на період відпустки основного працівника, покласти виконання обов"язків начальника дільниці? Або чи може за суміщенням інженер з охорони праці виконувати обов"язки фахівця з цивільного захисту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:43
ТЕ
Тетяна
08.12.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо кадровий архів з якихось причин втрачено, чи можна підтвердити, що людина дійсно працювала в організації на підставі бухгалтерських журналів по нарахуванню заробітної плати (1991 - 1996 роки) для ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:30
ТЕ
Тетяна
08.12.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство лісової галузі, структурні підрозділи (лісництва) «розкидані» по області. Для виконання робіт необхідно перемістити працівників тимчасово з одного лісництва в інше. Чи можемо ми це зробити (лісництва в одному районі, але в різних населених пунктах)? Перевести не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:32
ОЛ
Ольга
08.12.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник працював на одній посаді, зараз керівництво вирішило скоротити цю посаду та перевести працівника на іншу посаду. Оклад не змінюється. В чому питання: чи потрібно мені вказувати у розпорядженні на переведення ось таку інформацію - "Управлінню…
Працівник працював на одній посаді, зараз керівництво вирішило скоротити цю посаду та перевести працівника на іншу посаду. Оклад не змінюється. В чому питання: чи потрібно мені вказувати у розпорядженні на переведення ось таку інформацію - "Управлінню…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:17
ДА
Дар'я
08.12.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник просить довідку про те що він не використовує право на пільги та компенсації по вугіллю. Чи маю право я видату таку і на якій підставі? Дякую за допомогу :-)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 13:39
ВІ
Віта
07.12.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. підкажіть як призначити (вибрати) Представника трудового колективу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:18
ВІ
Вікторія
07.12.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник працював з 1988 по 2005 на посаді фельдшера-лаборанта, потім – лікаря-лаборанта в іншому підприємстві. З 2005 року стажу лікаря-лаборанта не має. В липні 2023 року прийнятий в наше ТОВ на посаду біолога і працює до теперішнього часу. Чи має працівник право на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:15
ВІ
Вікторія
07.12.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи можливо продовжити випробувальний термін для працівника ще на три місяці? Які документи потрібно оформити. Попередньо при працевлаштуванні встановлений 3 місячний випробовувальний термін, який скоро спливає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 20:06
НА
Надія
07.12.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство увільнило працівника у зв’язку з виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на період виконання таких обов’язків, видавши наказ. Чи потрібно кожен місяць формувати наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 19:48
НА
Наталія
07.12.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві за угодою сторін звільнилося 50 працівників за місяць.
Найближчім часом (близько 3-5 місяців) керівництво не планує набирати нових працівників.
Чи потрібно виводити зі штатного розпису (зменшувати кількість) посадових одиниць?
На підприємстві за угодою сторін звільнилося 50 працівників за місяць.
Найближчім часом (близько 3-5 місяців) керівництво не планує набирати нових працівників.
Чи потрібно виводити зі штатного розпису (зменшувати кількість) посадових одиниць?
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 19:45
ЭР
Эрика Анатольевна
07.12.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може бути вказано в наказі про дистанційну роботу працівників виконання умов ПВТР? Які обов'язкові пункти повинні бути вказані в наказі про дистанційну роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 19:38
ЭР
Эрика Анатольевна
07.12.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, яким може бути звіт при дистанційній роботі працівника? Що повинно там бути вказано обов'язково…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 19:28
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
07.12.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На працівника написали доповідну про не виконання своїх обовязків але він не надає пояснення, що роботи кадровику чи є приклад. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 10:16
ОЛ
Ольга
07.12.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Державна установа, медична сфера. Чи можна призначити виконуючим обов'язки завідувача відділу працівника, якщо посада завідувача відділу є вакантною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 16:14
