Заголовок тимчасово відсутній
Дякую.
Зі сторони кадрової служби обов’язковими є лише наказ про відрядження і документ-підстава для цього наказу.
Для бухгалтерії є обов’язковими первинні документи для витрат на відрядження. Не є доходом платника податку — фізособи, яка перебуває у трудових відносинах зі своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, а саме:
· на проїзд, зокрема перевезення багажу, бронювання транспортних квитків, як до місця відрядження і назад, так і за місцем відрядження, зокрема на орендованому транспорті;
· оплату вартості проживання у готелях/мотелях, а також включених до таких рахунків витрат на харчування чи побутові послуги — прання, чищення, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни, на винаймання інших жилих приміщень;
· оплату телефонних розмов;
· оформлення закордонних паспортів, дозволів на в’їзд (віз);
· обов’язкове страхування;
· інші документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в’їзду та перебування у місці відрядження, зокрема будь-які збори і податки, що підлягають сплаті у зв’язку з такими витратами (пп. 170.9.1 п. 170.9 ст. 170 ПК).
Вище зазначені витрати не оподатковують лише за наявності підтвердних документів, які засвідчують вартість таких витрат.
До підтвердних документів належать:
· транспортні квитки або транспортні рахунки та багажні квитанції (зокрема електронні квитки);
· документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи, страхові поліси;
· документи (виписки та/або відомості з рахунку), що містять визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітовані платіжні інструменти;
· документи, що підтверджують виконання операції з використанням платіжних інструментів;
· інші документи, що засвідчують вартість витрат (абз. 6 пп. 170.9.1 п. 170.9 ст. 170 ПК).
Саме ці документи і повинні бути в бухгалтера.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Актуалізація військового обліку для укладення гіг-контракту: необхідність
Бронювання працівника на військовому обліку: можливості та обмеження
Новий механізм перевірок: інвалідність вплине на планування
Є відповідь АІ
Що робити, якщо у військовообліковому документі немає звання
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Відпустка працівника за кордоном під час воєнного стану
Є відповідь АІ
Правила навантаження викладачів та оформлення трудового договору в мистецтві
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати за внутрішнім сумісництвом в освіті
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Документи для ТЦК при звільненні працівника: що потрібно знати
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Як правильно заповнити пункт 3 у заяві про довідку
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Як внести зміни до ліцензії після прийняття нового лікаря
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Де і як подати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
обчислення та сплату внеску на підтримку
працевлаштування осіб з інвалідністю, як я розумію що його потрібно здавати податковій. Але через який сервіс його можна направити…


