Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
СВ
Світлана
23.06.2025 | 13:44
Відповідь надано
Об'єднати накази: преміювання та матеріальна допомога для бронювання
Чи можна в наказі про преміювання додати пункт про надання матеріальної допомоги працівнику для дотримання норми для бронювання? Чи краще оформити два різні накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:27
МТ
Толкач Марина Юріївна
23.06.2025 | 13:43
Відповідь надано
Чи є обов'язковою номенклатура справ для кадрового діловодства
Вітаю, компанія розробила інструкцію з кадрового діловодства, не маючи номенклатури справ, чи є обов'язковим документом номенклатура справ для подальшої роботи ВК? Можна приєднати її як окремий Додаток затверджений до інструкції з діловодства? Завчасно дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:14
АШ
Шав´є Анжела
23.06.2025 | 12:10
Відповідь надано
Коригування штатного розпису при підвищенні зарплати: рекомендації кадровика
Добрий день. У наказі про зміну ШР у звʼязку з підвищенням зарплати потрібно вказати "у кількості -- штатних одиниць з місячним фондом ---". У нас в штатному розписі передбачені посади, на яких зараз немає людей. Але в майбутньому можуть бути. Як правильно поступити: залишити ШР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 13:12
ЕЛ
Елена
23.06.2025 | 11:18
Відповідь надано
Визначення належності наказу до основної чи адміністративної діяльності
Доброго дня. Підкажіть будь ласка наказ Про зберігання документів та ведення облікових записів щодо товарів, поміщених у
відповідний митний режим ( призначення уповноваженого на це), це наказ до основної діяльності чи адміністративно-господарьскі віднести…
відповідний митний режим ( призначення уповноваженого на це), це наказ до основної діяльності чи адміністративно-господарьскі віднести…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:35
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.06.2025 | 18:21
Відповідь надано
Оформлення положень та ознайомлення працівників: важливі нюанси
наказ про затвердження положення:1) як має бути оформлений щоб це положення не було додатком до нього?2) якщо полож. є додатком до нього і всіх працівників треба ознайомити під підпис з положенням, а зберігатись воно має разом з наказом, то що кожного разу як є новоприйнятий…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:26
ЛЮ
Людмила
20.06.2025 | 10:18
Відповідь надано
Оформлення документів для надання допомоги працівнику у горі
Добрий день.
У працівника помер батько. Працівник хоче допомогу від підприємства. Підприємство згодне.
Як все оформити?
Дякую…
У працівника помер батько. Працівник хоче допомогу від підприємства. Підприємство згодне.
Як все оформити?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 07:09
НА
Наталья
20.06.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи можна використовувати витяг замість довідки МСЕК для квоти
добрий день. підкажіть , будь ласка, працівник отримав групу інвалідності і замість довідки МСЕК приніс витяг з рішення експертонї команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, де прописана група інвалідності. Чи вважається цей документ підтвердженням інвалідності і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 16:34
ВІ
Вікторія
20.06.2025 | 09:06
Відповідь надано
Правильне оформлення кадрових наказів: реквізити та нюанси оформлення
Добрий день. підкажіть. як вірно оформлювати накази кадрові? ( на відпустку, переведення, прийняття, звільнення) які вірні реквізити…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 06:25
ВІ
Вікторія
20.06.2025 | 09:05
Відповідь надано
Документи для особової справи працівника: формування та опис
Добрий день. скажіть які саме документи мають бути в особовій справі працівника? як вірно її формувати? який опис…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 06:12
КО
Коваль Алла
19.06.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи є посадова інструкція експедитора застарілою у 2023 році
чи правда, що посадова інструкці фахівця транспортно-експедиторських послуг 3439застаріла, на заміну діюча менеджер з транспортно-експедиторської діяльності 1443…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:15
ЛЮ
Людмила
19.06.2025 | 12:11
Відповідь надано
Чи достатній договір з ВУЗом для наказу про підвищення
Вітаю! Будь ласка підкажіть, плануємо підвищувати кваліфікацію працівників але Договір із Вузом про надання інформаційно-консультаційних послуг. Чи може бути Наказ про підвищення кваліфікації на підставі цього договору? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:50
НП
Прінус Наталія
19.06.2025 | 08:51
Відповідь надано
Зберігання заяв на відпустку: організація та позначення документів
Вітаю! Як правильно зберігати заяви працівників на щорічну відпустку та на відпустку без збереження з/п? 1. окремо ? (по принципу наказів тм/тр). 2. як обозначити ці заяви в номенклатурі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:15
КО
Коваль Алла
18.06.2025 | 17:36
Відповідь надано
Тривалість зберігання штатного розпису: три роки чи більше
строк зберігання штатного розпису-3 роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 11:18
ОЛ
Ольга
18.06.2025 | 15:23
Відповідь надано
Оптимальна реєстрація наказів у штатному розписі підприємства
добрий день, чи можна реєструвати накази про зміни в штатному розписі в наказах з основної діяльності підприємства, чи краще до кадрової нумерації…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 01:44
ОВ
Оксана Володимирівна
18.06.2025 | 12:49
Відповідь надано
Можливість ведення журналу реєстрації заяв працівників в електронному вигляді
Доброго дня! Чи можна журнал реєстрації заяв працівників вести в електронній формі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 14:57
МИ
Мирослава
18.06.2025 | 11:48
Відповідь надано
Правила підписання картки П-2: хто має право
Добрий день. Хто має право підписувати картку П-2? Якщо є начальник відділу кадрів та Менеджер по персоналу. Менеджер по персоналу веде особові справи, відпустки, трудові книжки, накази і т.п.? Чи має право підписати форму п-2 Менеджер по персоналу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 17:17
ВА
Валентина
18.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Запис у трудову книжку стажера без посад і оплати
Добрий день! Питання стосовно стажування студентів ВНЗ в неприбутковій організації. Згідно законодавства ми маємо внести запис в трудову книжку стажера із зазначенням посади, періоду та місця проходження стажування, спеціальності (кваліфікації) або професії (кваліфікаційного…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:35
НА
Наталія
18.06.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як внести нову посаду та графік роботи до штатного розпису
Добрый день. как ввести в штатное расписание новую должность и официально установить сменный график под эту должность. Принимаем двух людей на весовщиков. работать будут два дня по 11 часов (с 8 утра до 20-00 вечера и час обеда), два дня отдых. Подскажите ссылку или статью как…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 17:23
ВІ
Вікторія
17.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Як правильно вести журнал основної діяльності кадровика
Добрий день, прошу допомогти та роз'яснити який саме має бути журнал з основної діяльності? які саме накази реєструвати в нього…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 01:00
ВІ
Вікторія
17.06.2025 | 16:01
Відповідь надано
Зразок журналу реєстрації наказів з кадрових питань потрібен
Добрий день. прошу допомогти з зразком і як вести журнал реєстрації наказів з кадрових питань…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:57



