Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
14.07.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, предприятие (ТОВ) работает, сотрудник находится на оккупированной территории, связи с ним нет. Согл.статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ с 24.03 предприятие приостановило с этим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:23
ОЛ
Олена
14.07.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібраься з питанням, як организувати графік роботі вахтерів в адмін будівлі? Оформлено 3 людини для виконання ціеї роботи.Чи можливо виводити працівниів за графіком суки /двоє? як оплачувати? у нас мінімалка
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 21:00
ОК
Оксана
14.07.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ТОВ працює один директор. В наказах у частині "Відмітки про ознайомлення із наказом" має зазначатися підпис ще раз директора чи буде достатньо його підпису у пункті "Директор". Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:21
ВА
Валя
14.07.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установі усі трудові книжки у встановленому порядку оцифровані та передані в ПФУ. На сайті ПФУ навпроти кожного працівника чию ТК передано висвітлено статус "виконано". Видано наказ, що передача ТК до ПФУ завершена та про необхідність видати такі ТК на руки власникам. Кожного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 19:09
ВА
Валя
14.07.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким нормативно-правовим документом визначено, що трудову книжку можна видати третій особі (наприклад дружині) на підставі нотаріально завіреної довіреності? Працівник написав заяву, що просить видати його ТК його дружині, керівник поклав візу "видати". Що робити кадровику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:25
ІР
Ірина
14.07.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна встановити оклад менше мінімальної заробітної плати та доплачувати до мінімальної заробітної плати і більше за рахунок премії…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.07.2022 | 15:34
ВА
Валентина
13.07.2022 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, у підприємстві, що є дочірнім від головного змінюється директор. Директор переводиться на іншу посаду, на його місце йде заступник. На головному підприємстві оформлюють документи по зміні директора. Які документи мені необхідно оформити на Дочірньому…

Анастасія, консультант
експерт
14.07.2022 | 12:47
ДН
Дешко Наталья Александровна
13.07.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть в заявах, наказах, договорах, контрактах треба писати тільки прізвище та ім'я. правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 21:26
СВ
Світлана
13.07.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Деяким працівникам наказом по ініціативі директора з 01.04.2022 р призупинили трудові договори. Працівники згодні. Але з 01.08.22 вони хочуть написати заяву на 24 календарні дні. Директор згоден. Чи потрібно видавати наказ на скасування призупинення трудових договорів ( або…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 21:25
СВ
Светлана
13.07.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Интересует, как принять физ лицо на физ лицо и как вести дальнейший учёт зарплаты…

Анастасія, консультант
експерт
14.07.2022 | 12:51
ІЖ
Желіховська Ірина
13.07.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівник з 24. 03.22 призупинено дія трудового договору. 03.06 ві підпису контракт на службу в ТРО. Ви дали відповідь, що ми маємо його увільнити від роботи і зберігати середній заробіток. Питання: ми спочатку маємо поновити дію трудового договору (на якій…

Анастасія, консультант
експерт
14.07.2022 | 12:51
ОЛ
Оля
13.07.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо директор (Іванов)у відпустці, а виконує обов'язки заступник директора по маркетингу (Антоненко), тоді в накази як правильно підписувати
Директор підпис Антоненко чи Заст.дир.по маркетингу підпис Антоненко. І чи так само має бути підписано в трудовій книзі…
Директор підпис Антоненко чи Заст.дир.по маркетингу підпис Антоненко. І чи так само має бути підписано в трудовій книзі…
ОЛ
Оля
13.07.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо директор (Іванов)у відпустці, а виконує обов'язки заступник директора по маркетингу (Антоненко), тоді в накази як правильно підписувати
Директор підпис Антоненко чи Заст.дир.по маркетингу підпис Антоненко…
Директор підпис Антоненко чи Заст.дир.по маркетингу підпис Антоненко…

Анастасія, консультант
експерт
14.07.2022 | 12:50
ТЕ
Тетяна
13.07.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зрозуміли,що наказом увільнили не того працівника від роботи зі збереженням середнього заробітку місця і посади( копія контракту добровільця терітор. оборони ,підписанного головою селищної ради).Як відмінити це увільнення?! Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.07.2022 | 12:50
ГА
Галина
13.07.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директор у відпустці, його обов'язки виконує інший працівник (заступника не має). Один з працівників написав заяву на відпустку.Яку посаду в написанні заяви зазначити в заяві в.о. чи посаду працівника ,який виконує обов'язки директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 21:24
АН
Анжела
13.07.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, чи є наразі зміни щодо мови заповнення трудової книжки, яка заповнюється вперше? Чи потрібно заповнювати і на російській мові другу частину, чи тільки державною українською…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.07.2022 | 16:22
ТС
Сердюк Тетяна Петрівна
13.07.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо всім робітникам підприємства оформити відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (чи карантину), включаючи директора ? Як в такому разі бути з поданням звітності підприємства? Чи можливо видати наказ про призупинення дії трудових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 21:23
ОК
Оксана
13.07.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! А де можна подивитись зразок наказу про звільнення враховуючи зміни у законодавстві після 27 квітня 2022? Оскільки у нас на підприємстві накази підписує 5-ро посадових осіб (і це не враховучи самого працівника) і швидко підписати, а потім зробити копію, та ще раз…

Анастасія, консультант
експерт
14.07.2022 | 12:50
ОМ
Музиченко Ольга Миколаївна
13.07.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи має право роботодавець виплатити матеріальну допомогу на поховання померлому який був увільнений у звязку з призовом на строкову військову службу . в тому числі за рахунок ФСС…
Чи має право роботодавець виплатити матеріальну допомогу на поховання померлому який був увільнений у звязку з призовом на строкову військову службу . в тому числі за рахунок ФСС…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.07.2022 | 16:26
ВА
Валерія
13.07.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При яких умовах можливе призупинення дії трудового договору з працівником? Можливо видати такий наказ в місті де немає активних бойових дій (Київ)? Дякую…
При яких умовах можливе призупинення дії трудового договору з працівником? Можливо видати такий наказ в місті де немає активних бойових дій (Київ)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 21:21



