Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛС
Ляхова Світлана
06.07.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Прошу уточнити чи відповідає Класифікатору професій назва посади "Керівник Департаменту управління персоналом" та який буде код за ДК?
Дякую…
Прошу уточнити чи відповідає Класифікатору професій назва посади "Керівник Департаменту управління персоналом" та який буде код за ДК?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:41
НА
Наталія
06.07.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наш працівник у квітні місяці підписав контракт добровольця тероборони, ми увільнили його від роботи зі збереженням середнього заробітку. Сьогодні прислав Довідку (Форма 5), що перебуває на військовій службі за призовом під час мобілізації у Київському…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:11
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.07.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть : якщо керівник підприємства дав дозвіл на встановилення доплати за напружену працю і працівник написав заяву.Чи потрібна службова записка від керівника підрозділу про дозвіл на цю доплату…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:11
ПО
Пшик Оксана
06.07.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Строк дії довідки МСЕК завершується 06.07.22 . Особа з інвалідністю запевняє, що продовжувати на даний момент чи після воєнного стану не буде. Чи продовжувати дію довідки на час воєнного стану на підставі постанови 390, не зважаючи на цей факт…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:37
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
06.07.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка: ФОП мобілізовано до лав ЗСУ. Робота бізнесу не припиняється. ФОП вирішив покласти виконання обов’язків на найману особу. У наказі потрібно перерахувати всі обо’язки які потрібно виконувати найманому працівнику, чи достатньо прописати…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 14:24
ЛЮ
Людмила
06.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником з 1.06.призупинено дію трудового договору, а 16.06. Його мобілізували. Чи потрібно поновити дію трудового договору для того, щоб увільнити його…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:36
ТЕ
Тетяна
06.07.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить безоплатную работу учредителя на период бездействия предприятия. Предприятие находится в Харькове, сдает в аренду помещения. Суммы небольшие, поэтому арендатор согласен платить, но потом. Основной деятельности не ведем…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:15
КА
Катерина
06.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будьласка , в наказі на відновлення дії Трудових договорів треба ознайомлювати співробітників з наказом під підпис…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.07.2022 | 22:24
СН
Солончук Наталія
06.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
у зв'язку з прийняття закону 7251 виплата від ТОВ мобілізованому працівнику у розмірі середнього заробітку припиняється? Чи можна на законному рівні виплату цю залишити, але зменшити суму? Якщо так, то як це оформити. Або запропонуйте інші варіанти для…
у зв'язку з прийняття закону 7251 виплата від ТОВ мобілізованому працівнику у розмірі середнього заробітку припиняється? Чи можна на законному рівні виплату цю залишити, але зменшити суму? Якщо так, то як це оформити. Або запропонуйте інші варіанти для…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.07.2022 | 22:15
ТЕ
Тетяна Владимировна
06.07.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Проконсультуйте, будь ласка, по такому питанню.
Працівниця 01.11.2018 по переведенню прийнята на роботу, перебуваючи у декретній відпустці по догладу за дитиною до 3 років. Вийшла з декрету 07.08.2021, а 10.08.2021 пішла у відпустку по догляду за дитиною до…
Працівниця 01.11.2018 по переведенню прийнята на роботу, перебуваючи у декретній відпустці по догладу за дитиною до 3 років. Вийшла з декрету 07.08.2021, а 10.08.2021 пішла у відпустку по догляду за дитиною до…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:36
МВ
Мирослава Вівчар
06.07.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як заповнювати графу 12 в книзі руху трудових книжок після їх сканування у ПФУ та під час видачі на руки працівнику? Яку дату ставити у дану графу…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:36
ОЛ
Олена
06.07.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колеги!
Чи має право директор підприємства пійти у відпустку без збереження заробітної плати в умовах воєного часу? Як це оформити?
Дякую…
Чи має право директор підприємства пійти у відпустку без збереження заробітної плати в умовах воєного часу? Як це оформити?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:10
ТА
Татьяна
05.07.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Накази на впровадження та подовження дістанційної роботи для окремих співробітників під час карантину та воєнного часу є наказами з осн. діяльності, чи кадрові та якого вони повинні бути терміну зберігання ? У лівому верхньому кутку повинно зазначатися Про запровадження…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2022 | 21:59
ЛЕ
Леся
05.07.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник при оформленні на роботи не надав посвідчення інваліда. Про працювавши рік вирішив надати посвідчення в якому вказано, що він є інвалідом 2-ї групи і має право на пільги, встановлені законодавством України для ветеранів війни -інвалідів війни. Які дії в…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:30
ОЛ
Олена
05.07.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює менше шести місяців на підприємстві і просить надати йому 3 дні щорічної відпустки за фактично відпрацьований час. Чи можна надати працівнику дні про, які він просить…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:40
ОК
Оксана
05.07.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у відпустці за свій рахунок через воєнний стан з 01.04.2022 року. Чи можна такого працівника прийняти на роботу з 06.07.2022 р в іншій області країни за своєю спеціальністю (слюсар газового устаткування) ) за договором ЦПХ? Чи можна тільки за суміцництвом (як йому…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:40
ОЛ
Олена
05.07.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЧИ МОЖЕ ДИРЕКТОР-ЗАСНОВНИК ПРАЦЮВАТИ БЕЗ ЗАРПЛАТИ?
ЩО ДЛЯ ЦЬОГО ПОТРІБНО…
ЩО ДЛЯ ЦЬОГО ПОТРІБНО…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:09
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.07.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація : У нашому штатному рзписі для лікарів та мед .сестер в графі "Кваліфікаційна категорія" ми вказували кваліфікаційні категорії для кожної з посад (Наприклад :Посада- "Лікар загальної практики" ; код КЗПП -2221.2; кваліфікаційна категорія - вища категорія; кількість…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:12
ГО
Горлова Оксана
05.07.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо працівник у відпустці без збереження з/п у зв'язку з введенням воєнного стану, в штатному розписі в графі Місячний фонд оплати праці ставити ставку чи нуль…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:12
КЛ
КНП Лікарня
05.07.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника з осн.посади ліфтера переведено на період відсут. осн.праців інженера, у зв'язку з його відпусткою без збереж.з/пл на період дії воєнного стану. (Закон № 2136-IХ), БЕЗ ЙОГО ЗГОДИ. Скорочення чисельності: ліфтера, якого переведено інженером планують скоротити. Як…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:39



