Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Марина
06.06.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звернувся з заявою про надання відпустки за власний рахунок на час військового стану терміном на 2 місяці. Чи можемо ми надати таку відпустку працівнику…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:25
УЯ
Унтілова Яна
06.06.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник, що звільняється, в заяві про пересилку трудової книжки вказує адресу мати та її, як отримувача. Чи не є це порушенням? Чи за згодою працівника це допускається…
Працівник, що звільняється, в заяві про пересилку трудової книжки вказує адресу мати та її, як отримувача. Чи не є це порушенням? Чи за згодою працівника це допускається…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:19
ТЕ
Тетяна
06.06.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Яка процедура звільнення працівника з яким призупинено дію трудового договору з 19.04.22 на період воєнного стану?
Працівник виявив бажання звільнитись 09.06.22.
1. Чи потрібно робити наказ про поновлення дії трудового договору з 08.06.22 ?

Яка процедура звільнення працівника з яким призупинено дію трудового договору з 19.04.22 на період воєнного стану?
Працівник виявив бажання звільнитись 09.06.22.
1. Чи потрібно робити наказ про поновлення дії трудового договору з 08.06.22 ?

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:18
ТЕ
Тетяна
06.06.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Яка процедура звільнення працівника з яким призупинено дію трудового договору з 19.04.22 на період воєнного стану?
Працівник виявив бажання звільнитись 09.06.22.
1. Чи потрібно робити наказ про поновлення дії трудового договору з 08.06.22 ?

Яка процедура звільнення працівника з яким призупинено дію трудового договору з 19.04.22 на період воєнного стану?
Працівник виявив бажання звільнитись 09.06.22.
1. Чи потрібно робити наказ про поновлення дії трудового договору з 08.06.22 ?

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 16:43
ЛЕ
Леся
06.06.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підскажіть будь ласка в такому питанні: головний електрик мобілізований, його обовязки виконує електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, даний працівник хоче піти у відпустку, чи можна обовязки гол електрика покласни на головного інженера…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:18
ЛА
Лара
06.06.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, у такому питанні: директор за кордоном, працювати за комп'ютером може, але підписувати документи не може, немає ключа. Призначено ТВО директора, який підписує документи. Можна директора оформити за внутрішнім сумісництвом бухгалтером? І як…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:18
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
03.06.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! якщо співробітника звільняють по переводу із іншого підприємства із збереженням кількості днів відпустки, його ж звільняють з першого и приймають на друге, а який період в особовій картці брати в рахунок. Нову дату приймання? а як бути із старим періодом відпусток…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:24
ОЛ
Олена
03.06.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зберігається робоче місце та середній заробіток за співробітником, який служить в Українській Добровольчій Армії. Призову по мобілізації та контракту немає, надана довідка з проходження служби в УДА…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:23
РО
Розалия
03.06.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, доброго дня! Чи можна виправити робочі дні на відрядження? Працівник працює у віддаленому офісі, в травні оформив відрядження, але не повідомив про це вчасно. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:23
ОЛ
Олена
03.06.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються у розрахунку середньооблікової чисельності працівників відсутні з нез'ясованої причини працівники (для визначення кількості інвалідів за квотою 4%)…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:22
ВА
Валентина
03.06.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з тимчасово окупованої території по 18.07. 2022 знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. На даний момент з усіма працівниками цієї території призупинено трудовий договір. Які дії кадровика після закінчення відпустки по догляду за дитиною…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:22
IN
incognito
03.06.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За домовленністю за виконання обовязків не прописаних в посадовій інструкції був виданий наказ на преміювання працівника. Кошти виплатити не встигли, працівника з наказом не ознайомили.Через два тижні видали новий наказ про скасування попереднього і зменшення суми…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:29
НІ
Ніна Іванівна
03.06.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии есть график отпусков.Но,с учетом сегодняшне ситуации он,конечно,будет имет множнственные изменения.Как решить вопрос с повідомленнями?Что рассылать их согласно графику?А если работник не ходит на работу?или находится в отпуске за свой счет?или мобилизован…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:28
НІ
Ніна
03.06.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обязателен ли приказ о перенесении отпуска мобилизованному?Ведь и так понятно,что в отпуск он согласно графика не пойдет.И что каждый раз,когда любой работник не идет в отпуск по графику нужен приказ о его перенесении…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:28
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
03.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при розрахунку відпускних використовуємо довоєнні норми чи уже по-новому? святкові враховуємо чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:28
НІ
Ніна
03.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли не издавать приказы на отпуск без сохранения ЗП по каждому работнику в отдельности,а издать сводный приказ,естественно со всеми необходиммыми реквизитами?
Ну и соответственно и на ежегодный отпуск тоже…
Ну и соответственно и на ежегодный отпуск тоже…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:27
НІ
Ніна
03.06.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будет ли нарушением при написании заявления указывать как и раньше Фамилия и инициалы.,а порядковый номер приказа ,например 02/06/22.Это ведь тоже номер по порядку.Смотрела в интернете понятие порядковый номер-абсолютно разные толкования…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:22
ЗА
Залашкова оксана
03.06.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Находясь в основн.щорічній відпустці ( 10 кал.нів з виплатою мат.допом.на оздоровлення) чи може працівник оформити впо( внур.перес.особи,). Якщо да, согласна яких норм законодавства…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 19:00
ЄВ
Євгенія
03.06.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
"Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін
на підставі статті 26 Закону України «Про відпустки» з 01.03.2022року на час дії карантину" - чи правильне формулювання заяви на відпустку? - на основі цієй заяви можна видати…
"Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін
на підставі статті 26 Закону України «Про відпустки» з 01.03.2022року на час дії карантину" - чи правильне формулювання заяви на відпустку? - на основі цієй заяви можна видати…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 19:00
ТЕ
Тетяна
03.06.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є ТОВ де працює 1 директор. Які потрібні накази де буде вказано, що підприємство не буде працювати на період воєнного стану. Чи можна зробити наказ на себе про призупинення діяльності, надання послуг?
Чи може під час воєнного стану поступати кошті від боржників…
Чи може під час воєнного стану поступати кошті від боржників…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:26



