Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Марія
01.06.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, положення про відрядження на підприємстві потрібно затверджувати наказом чи достатньо протоколу загальних зборів…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:07
ОП
Оксана Пшик
01.06.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна економісту 1 категорії прописати в посадовій інструкції обов'язки уповноваженої особи і таким чином нараховувати заробітну плату без доплати…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:15
IN
incognito
01.06.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в табелі робочого часу позначати призупинення трудового договору і чи йде страховий стаж працівнику при призупиненні труд договору…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
AL
Alina Alekseeva
01.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, мобілізований 14.05.22, надіслав фото витяга з наказу командира військової частини. Підкажіть, будь ласка, що окрім наказу про увільнення від роботи необхідно підготувати? чи потрібен нам оригінал витяга з наказу? чи потрібна нотеріально засвічена копія…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
ММ
Малюк Марина Вікторівна
01.06.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дію трудового договору з працівником призупинено з 1.05. і прийняте рішення про зміну йому посадового окладу в бік зменшення (ст.103). Готуються відповідні зміни до штатного розпису. Працівника необхідно повідомити про зміну за два місяці. Чи повинен роботодавець…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
IN
incognito
01.06.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи йде страховий стаж працівнику під час знаходженння у відпустці без збереж зп за угодою сторін у звязку з воєн станом? Яким умовним позначенням в табелі робочого часу позначати відпустку без збереження зп за угодою сторін у звязку з воєнним станом…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
ВА
Валентина
01.06.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажуть, будь ласка, чи потрібно при влаштуванні на роботу за основним місцем, працівник відмовляється надавати трудову книжку. Як діяти в таких випадках. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
АЛ
Аленка Масляная
01.06.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, я до сьогодні на кадрових документах (аг, к/тр, к/тм) не ставила візу після директора . Наскільки це є помилкою? Чи потрібно переробити всі документи і тоді з якого числа починаючи? Віза ставиться в лівій частині : посада, підпис, ім'я…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:04
ТЕ
Тетяна
31.05.2022 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Поділіться, будь ласка, формою наказу про заміщення або тимчасове виконання обов*язків(Тво) директора товариства його заступником, якщо директору видано е-лікарняний по вагітності та пологам. Підкажіть, яким числом має бути виданий наказ про Тво директора, якщо…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:04
АЗ
Анастасия Зозуля
31.05.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна на період дії військового часу зміни оклади працівникам до рівня мінімальної зп? Якщо так, то як правильнро оформити це документально…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:04
ОС
Савка Ольга Сергіївна
31.05.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється робітник і роблю розрахунок днів невикористаної відпустки.
За кожен відпрацьований місяць 2 дні, але він був в відпустки без збереження заробітної плати 15 днів за рік( у березні), чи потрібно за березень брати два дні компенсації, ті тільки один…
За кожен відпрацьований місяць 2 дні, але він був в відпустки без збереження заробітної плати 15 днів за рік( у березні), чи потрібно за березень брати два дні компенсації, ті тільки один…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:35
ВА
Валентина
31.05.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику відпустку на час воєнного стану, але не на 90 календарних днів, тобто до закінчення воєнного стану, а меншої тривалості скажімо на 30 днів? Чи можна давати цю відпустку частинами? У заяві обов'язово прописувати на який документ посилаємось, тобто Наказ…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:34
ТЕ
Тетяна
31.05.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково директору ставити резолюцію на заявах про відпустки? Якщо так, то яким документом це регламентується? Чи може заяву достатньо погодити у безпосереднього керівника…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:34
МК
Кодак Марина Борисівна
31.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП торгівля.Магазини працювали по графіку змін день через день по 9 годин.Норма місячна по 5-ти денці.Зараз всі праціники знаходяться за свій рахунок.Сьогодн прийнято рішення з 01.06.22 відкритись,але працювати по 5 годин з12 до17год з вівторка по п"ятницю.Як це вірно…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:54
ИР
Ирина
31.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є такий зразок наказу на гнучкий режим робочого часу у ЗВ'ЯЗКУ З ПОВІТРЯНИМИ ТРИВОГАМИ…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:25
ИР
ирина
31.05.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виникла наступна ситуація: ФОП у ТРО за контрактом не в зоні бойових дій, є один найманий працівник. Як оформлювати накази, табеля та інше? ФОП підпісувати не може, наскільки я розумію. Зазделгідь дякую за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:32
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! В какие дни нужно выплачивать ЗП сотрудникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:26
ОТ
Товстоног Оксана
31.05.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, у питанні відображення в документах розміру заробітної плати. Підприємство з іноземними інвестиціями. Приймаємо на роботу згідно КЗпП (не гіг-контракти). Заробітна плата прив’язана до долара по курсу НБУ на день нарахування заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:32
ВА
Валентина
31.05.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник ,при оформленні на роботу, відмовляється категорично надавати трудову книжку, ні паперову ні електронну. Відмітку про прийом на роботу зроблено. Як правильно бути в цьому випадку. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:31
ІН
Інна
31.05.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Педагоги в приватній школі мають право на щорічну основну відпустку 56 к.д.
Чи є зміни під час дії воєнного стану про тривалість щорічної відпустки для педагогів…
Педагоги в приватній школі мають право на щорічну основну відпустку 56 к.д.
Чи є зміни під час дії воєнного стану про тривалість щорічної відпустки для педагогів…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:31



