Викладачі фахового коледжу працюють за контрактом строк якого продовжували наказом вже багато разів ( більше 5 років поспіль). Як кадровику діяти в умовах воєнного стану? Чи продовжувати дані контракти наказом надалі ? Чи взагалі законні контракти для викладачів які не є…

Добрий день. Чи зараховується період призупинення трудового договору до стажу для надання щорічної відпустки…

доброго дня. Допоможіть вирахувати кількість днів відпустки вихователю основна кількість 56 днів. Працівник прийнятий на роботу 14 листопада, а в період роботи з 14.11.2020 по 13.11.2021 знаходився у відпустці, але працівник вийшов раніше на роботу 01.09.2021р…

Доброго дня. Згідно змін з 27.04.2022 у діловодстві, декілька питань: Інструкція з діловодста обов'язковий документ, якщо всі працівники на призупиненні дії ТД, працюють директор та гол. бухгалтер хто з них має бути діловодом чи потрібно вносити зміни у Посадову, діловод має…

Доброго дня.
На с/г підприємстві працюються працівники по безстроковому усному трудовому договору. Керівництво підприємства хоче перевести усіх працівників на письмову форму трудового договору, в якому прописати термін дії - 1 рік (строк дії договору). Чи правомірно це…

Доброго дня!Чи може працівник написати скаргу до держпраці, про те що йому з березня по теперішній час не виплачувалась зп.Директор віїхав за кордон, ніяких наказів по підприємству про призупинення трудового договору не видавалось…

У ФОП 2 ПРАЦІВНИКИ ЗВІЛЛЬНИЛИСЬ ЩЕ ДО ВІЙНИ, ЯК ПРАВИЛЬНО ВИВЕСТИ ЦІ ОДИНИЦІ З ШТАТНОГТ РОЗПИСУ ,ПРОСТО НЕ ВКАЗУВАТИ В НОВОМУ ЗАТВЕДЖЕНОМУ…

Чи необхідна згода, наказ на роботу у вихідні дні, якщо працівників було відправлено на ці дні у відрядження? Даним працівникам надається просто відгул за роботу у вихідні дні? Якщо необхідний наказ, то в ньому прописувати оплата за фактично відпрацьовані години чи в одинарному…

Доброго дня! В працівника відбулася зміна графіка з повного на неповний робочий день (4 години). При затвердженні нового штатного розпису там зазначається 1 штатна одиниця чи 0,5? В графі місячний фонд ЗП пишеться повна ставка чи 0,5…

Доброго дня! Працівник, який раніше працював, написав заяву на зміну режиму роботи на дистанційну (за його бажанням). Як правильніше видати наказ? Наказ про переведення на дистанційну роботу чи наказ про зміну умов праці чи встановлення дистанційної роботи?
Дякую…

Доброго ранку! Чи потрібно кадровику реєструвати електронні лікарняні…

Доброе утро! Сложилась тяжелое финансовое положение на предприятии, есть ли возможность понизить оклады? Как это сделать правильно…

З 1 березня 2022 р до 31 травня 2022 р. працівнику надали відпустку без збереження ЗП за згодою сторін на період карантину. Чи потрібно було враховувати етапи карантину? Є сумніви в оформленні наказу стосовно періоду надання відпустки…

Доброго дня! Підприємство хоче виплатити працівнику, якого вбили під час воєнних дій дві неоподатковані допомоги . Підкажіть будь ласка як це правильно оформити. Чи може його дружина написати заяву, чи наказ на виплату можна зробити на підставі службової записки. Дякую…

Прошу проконсультувати, як звільнити працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати? Чи можна його звільнити за його власним бажаннямпід час відпустки…

Добрий день.
Чи можна підписувати кадрові документи (наказ на прийняття, звільнення, відпустки, відрядження, табелі обліку робочого часу) за допомогою факсиміле директора?
Які саме кадрові накази можна підписувати, не підписувати за допомогою факсиміле?
Чим це…

Про суміщення. Доплату проводити у відсотках від окладу основної посади працівника чи від окладу посади, яку він суміщує…

Доброго дня!Працівника нашого підприємства викликають за повісткою в суд на 14.00 (він подав на підприємство позов за відсторонення від роботи за невакцинацію). Видали наказ про увільнення з 14 00 , без збереження заробітної плати, так як це цивільна справа.Як позначити…

Добрий день.
Чи передбачена компенсація виплат підприємства мобілізованому працівнику державою зараз? Який механізм отримання, якщо так…

Яку кінцеву дати робочого періоду, за який надається компенсація за невикористану основну щорічну відпустку потрібно ставити в наказі про звільнення 27.05.2022 у випадку, коли з працівником діє призупинення трудового договору з 01.04.2022 (31.03.2022 р. чи 27.05.2022 р.)…