Лист з вимогою надати пояснення причин відсутності на роботі

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ                      _________________________________

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________»              _________________________________

ТОВ «_________»

вул. ___________________________                      вул. ______________________

Тел: ___________________________                      __________________________       

е-mail: _________________________

Код ЄДРПОУ __________________

 

__.__.20__ № _____________

 

 

Про надання пояснення

причин відсутності на роботі

 

Шановний _____________________!

 

Із _________________20___ року по теперішній час Ви відсутні на роботі з невідомих причин. Усі спроби зв’язатися з Вами результатів не дали: на телефонні дзвінки не відповідаєте, за адресою, вказаною Вами як місце проживання, не з’являєтеся.

Для вирішення питання про подальшу роботу в ТОВ «_____________________» просимо письмово пояснити причини відсутності на роботі з ________________ 20___ року та надати документи, які підтверджують поважність причин Вашої відсутності.

Пояснення та підтверджуючі документи Ви можете надіслати поштою за адресою: вул. ____________________, або надати особисто __________________________________, тел. ______________ (з _____ до ____, з ______ до ______, робочі дні — з понеділка по п’ятницю).

Якщо протягом _____ днів із моменту отримання цього листа Ви не надасте пояснень або документів, що підтверджують поважність причин Вашої відсутності на роботі, ми будемо змушені розцінити це як відмову від надання письмових пояснень причин відсутності, а самі причини визнати неповажними, внаслідок чого Вас буде звільнено за прогул (п. 4 ст. 40 КЗпП).

 

 

_____________________                  __________________                        _______________