Посадова інструкція лікаря-фтизіатра

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція лікаря-фтизіатра
(код КП — 2221.2)

 

1.Загальні положення

1.1. Метою діяльності лікаря-фтизіатра є надання спеціалізованої діагностичної, лікувальної та консультативної фтизіатричної допомоги населенню, впровадження нових методів профілактики, діагностики, лікування та реабілітації хворих на туберкульоз, проведення організаційно-методичної роботи за фахом серед медичних працівників суміжних спеціальностей.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з неї керівником закладу охорони здоров’я відповідно до законодавства.

1.3. У своїй роботі керується законодавством України про охорону здоров’я, Кодексом законів про працю України та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію протитуберкульозної допомоги.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Проводить обстеження пацієнтів, виявляє ознаки захворювання, визначає тяжкість стану.

2.2. Призначає необхідні лабораторні, рентгенологічні, томографічні дослідження й оцінює їх результати.

2.3. Визначає показання до проведення бронхоскопії та біопсії, оцінює їх результати.

2.4. Діагностує туберкульоз органів дихання, визначає його форму та фазу перебігу, наявність ускладнень.

2.5. Проводить диференційну діагностику.

2.6. Призначає комплексну терапію.

2.7. Визначає показання до хірургічного лікування. 

2.8. Направляє пацієнтів на хірургічне лікування.

2.9. Визначає характер залишкових змін після клінічного лікування та ризик їх реактивізації в майбутньому, вживає заходів щодо їх запобігання.

2.10. Виявляє позалегеневі осередки локалізації туберкульозу та визначає тактику їх лікування.

2.11. Діагностує супутні захворювання та визначає тактику їх лікування.

2.12. Надає необхідну невідкладну медичну допомогу пацієнтам.

2.13. Надає у разі необхідності невідкладну медичну допомогу пацієнтам іншого профілю в межах одержаної спеціальності.

2.14. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики та лікування хворих на туберкульоз, які базуються на доказах та відповідають галузевим медичним стандартам та клінічним протоколам.

2.15. Застосовує спеціальні сучасні методи дослідження.

2.16. Інформує пацієнтів про можливі ускладнення під час обстеження та лікування (під підпис).

2.17. Спостерігає за побічними діями лікарських засобів та оформлює їх документально.

2.18. Розробляє план реабілітації пацієнтів і контролює його виконання.

2.19. Направляє пацієнтів до закладів вищих рівнів надання медичної допомоги за неможливості діагностики захворювання, неефективності лікування та в конфліктних випадках.

2.20. Співпрацює з лікарями суміжних спеціальностей і служб.

2.21. Здійснює експертизу тимчасової непрацездатності. Готує для представлення та представляє на засіданні медико-соціальних експертних комісій первинних хворих на туберкульоз з ознаками стійкої втрати працездатності.

2.22. Проводить диспансеризацію хворих на туберкульоз і медичного персоналу тубдиспансерів.

2.23. Організовує в районі обслуговування закладу проведення профілактичних заходів.

2.24. Забезпечує наступність у роботі поліклініки та стаціонару з обов’язковим використанням галузевих стандартів медичних технологій.

2.25. Бере участь у роботі лікарсько-консультативних та медико-соціальних експертних комісій під час розгляду питань щодо хворих на туберкульоз.

2.26. Визначає показання та направляє пацієнтів на санаторно-курортне лікування.

2.27. Проводить протитуберкульозну пропаганду і санітарно-освітню роботу серед пацієнтів, їх родичів та осіб, які контактують із хворими на туберкульоз.

2.28. Здійснює нагляд за особами, які контактують з бактеріоносіями.

2.29. Контролює своєчасність виконання призначень пацієнтам.

2.30. Планує роботу та щомісяця аналізує її результати.

2.31. Веде лікарську документацію.

2.32. Інформує лікарів суміжних спеціальностей щодо досягнень медичної науки та передового практичного досвіду з питань профілактики, діагностики, лікування та реабілітації пацієнтів.

2.33. Виконує інструкції з охорони праці та протипожежного захисту.

2.34. Дотримується правил користування апаратурою й обладнанням, профілактики внутрішньолікарняних інфекцій і професійного зараження туберкульозом та СНІДом.

2.35. Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку закладу.

2.36. Керує роботою підпорядкованого середнього медичного персоналу.

2.37. Звітує про свою роботу в установлені терміни відповідно до форм статистичної звітності.

2.38. Удосконалює свій професійний рівень, раз на п’ять років проходить курси підвищення кваліфікації та атестацію на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії. 

2.39. Проходить щорічні профілактичні медичні огляди.

2.40. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.41. Працює у спеціальному медичному одязі.

2.42. Не курить під час виконання службових обов’язків.

2.43. Працює у протитуберкульозному відділенні (кабінеті) закладу, обладнаному відповідно до табеля оснащення відповідних структурних підрозділів.

 

3. Права

Має право:

3.1. Одержувати інструктивну та методичну інформацію, необхідну для виконання професійних обов’язків.

3.2. Вимагати від адміністрації забезпечення робочого місця обладнанням, устаткуванням, засобами медичного призначення, необхідними для виконання службових обов’язків, засобами індивідуального захисту.

3.3. Призначати та відміняти діагностичні процедури та методи лікування залежно від стану пацієнта.

3.4. Самостійно приймати рішення про госпіталізацію пацієнта в разі його ургентного стану, планову госпіталізацію — погоджувати із завідувачем відділення.

3.5. Залучати лікарів інших спеціальностей до консультування пацієнтів.

3.6. Брати участь у нарадах з питань оцінки своєї роботи.

3.7. Брати участь у роботі контрольно-експертних комісій з оцінки своєї професійної діяльності.

3.8. Бути захищеним від професійних захворювань і заражень.

3.9. Підвищувати раз на п’ять років свою кваліфікацію в навчальних закладах післядипломної освіти.

3.10. Проходити атестацію з метою присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії.

3.11. Брати участь у роботі лікарського самоврядування, професійної асоціації лікарів.

3.12. Брати участь у роботі професійних наукових конференцій, семінарів, симпозіумів.

3.13. Вносити пропозиції щодо поліпшення роботи, впровадження нових форм та методів обслуговування хворих.

3.14. На правовий та соціальний захист.

3.15. Мати доступ до інтернету з метою отримання необхідної наукової та методичної професійної інформації.

3.16. Віддавати розпорядження підпорядкованому середньому медичному персоналу і контролювати його роботу.

3.17. Вносити пропозиції щодо заохочення і накладення стягнень на підпорядкований середній та молодший медичний персонал.

 

4. Відповідальність

4.1. Лікар-фтизіатр несе відповідальність за свою діяльність відповідно до законодавства і нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію протитуберкульозної допомоги населенню.

4.2. Роботу лікаря-фтизіатра оцінює керівник підрозділу або головний лікар закладу відповідно до показників його професійної діяльності й індикаторів якості протитуберкульозної допомоги населенню.

 

5. Повинен знати

5.1. Законодавство про охорону здоров’я та нормативно-правові акти, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я.

5.2. Організацію протитуберкульозної допомоги населенню.

5.3. Сучасну організацію протитуберкульозної допомоги населенню у провідних країнах світу.

5.4. Основи права в медицині.

5.5. Права, обов’язки та відповідальність лікаря-фтизіатра.

5.6. Організацію невідкладної та інтенсивної медичної допомоги.

5.7. Показники діяльності закладів охорони здоров’я.

5.8. Організацію роботи лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій.

5.9. Організацію роботи контрольно-експертної комісії з контролю якості медичної протитуберкульозної допомоги населенню.

5.10. Права і обов’язки хворого на туберкульоз.

5.11. Патогенез і патоморфологію туберкульозу.

5.12. Епідеміологію, організацію протиепідемічних заходів при туберкульозі.

5.13. Сучасні методи обстеження хворих на туберкульоз і показання та протипоказання до їх застосування.

5.14. Сучасну класифікацію туберкульозу.

5.15. Клініку форм туберкульозу органів дихання та позалегеневих локалізацій туберкульозного процесу.

5.16. Рентгенологічну семіотику форм туберкульозу органів дихання та позалегеневих локалізацій туберкульозного процесу.

5.17. Невідкладні лікарські заходи при загрозливих для життя станах у хворих на туберкульоз.

5.18. Принципи комплексної терапії та застосування протитуберкульозних хіміопрепаратів.

5.19. Профілактику й лікування побічних дій протитуберкульозних хіміопрепаратів.

5.20. Лікарські засоби патогенетичної терапії туберкульозу.

5.21. Показання та протипоказання до хірургічного лікування хворих на туберкульоз.

5.22. Методи післяопераційного ведення пацієнтів та профілактики можливих ускладнень.

5.23. Галузеві медичні стандарти та клінічні протоколи.

5.24. Принципи санаторно-курортного лікування хворих на туберкульоз.

5.25. Організацію диспансеризації хворих на туберкульоз.

5.26. Принципи експертизи непрацездатності при туберкульозі.

5.27. Правила оформлення медичної документації.

5.28. Сучасну літературу за фахом і методи її узагальнення.

5.29. Правила внутрішнього трудового розпорядку закладу.

5.30. Правила користування апаратурою та обладнанням.

5.31. Правила охорони праці та протипожежного захисту.

5.32. Профілактику внутрішньолікарняних інфекцій та професійного зараження туберкульозом і СНІДом.

5.33. Правила медичної деонтології.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа». Спеціалізація за фахом «Фтизіатрія» (інтернатура, курси спеціалізації).

6.2. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста.

6.3. Стаж роботи за фахом має відповідати наявній кваліфікаційній категорії з цієї спеціальності.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1. У своїй діяльності лікар-фтизіатр безпосередньо підпорядкований керівнику структурного підрозділу закладу охорони здоров’я.

7.2. Лікарю-фтизіатру підпорядковано середній та молодший медичний персонал, який працює у протитуберкульозному відділенні (кабінеті).

7.3. У межах закладу має зв’язки з адміністрацією, бухгалтерією, відділом кадрів, приймальним відділенням, діагностичною службою, лікарями-спеціалістами, комісією з контролю якості роботи, комісією з профілактики внутрішньолікарняних інфекцій, службою охорони праці, господарською частиною, відділом медстатистики, профспілковим комітетом.

7.4. Професійні зв’язки за межами закладу підтримує з санітарно-епідемічною станцією; центром профілактики СНІДу; станцією швидкої медичної допомоги; обласним науковим товариством за фахом; аптеками; страховими компаніями, в яких застраховано пацієнтів; медичною бібліотекою; базами підвищення кваліфікації; обласною атестаційною комісією.

7.5. У разі відсутності лікаря-фтизіатра його обов’язки виконує лікар, з яким він працює за принципом взаємозамінності.