Накази
20.03.2026
Наказ про надання відпустки учаснику бойових дій
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________»
ТОВ «____________»
Код ЄДРПОУ _________
НАКАЗ
__.__.20__
м. _______
№ _____
Про надання додаткової відпустки,
як учаснику бойових дій
_______________________
Відповідно до ст. 772 КЗпП та ст. 162 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»
НАДАТИ:
____________________, _________________, додаткову оплачувану відпустку як учаснику бойових дій, тривалістю ___ календарних днів за 20__ рік з «__» _____ 20__ р. по «__»________ 20__ р. включно.
Підстави: 1. Заява _________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.
2. Копія посвідчення учасника бойових дій _________________ від __.__.20__.
Директор
________
__________________
Відмітки про ознайомлення з наказом
14.09.2026
Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Брошури та чеклісти
11.09.2026
Практичний посібник «Повітряна тривога на підприємстві: готовий пакет документів та алгоритм дій роботодавця»
Брошури та чеклісти
11.09.2026
Універсальна енциклопедія «Звіряння з ТЦК та повідомлення через «Дію» & Обов’язкові документи з ВО: поради, алгоритми та зразки»
Інше
17.10.2025
Номенклатура справ на 2026 рік
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Накази
19.08.2026
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має)
Брошури та чеклісти
11.09.2026
Бібліотека кадровика та відповідального за ВО «Кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК та супровідні листи: готові зразки, які можна використовувати в роботі»
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Накази
19.08.2026
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку
Інше
29.06.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…