Робоча інструкція двірника

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис             Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 2022 р.

Робоча інструкція двірника

(код КП 9162)

1.  Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає робочі обов'язки, права та відповідальність двірника закладу.

1.2. Двірник належить до професійної групи «Робітники».

1.3. Прийняття на роботу та звільнення з роботи двірника здійснюються керівником закладу за поданням завідувача господарства (заступника керівника закладу з адміністративно-господарської роботи, іншого керівника).

1.4. Двірник безпосередньо підпорядковується завідувачу господарства закладу (заступнику керівника закладу з адміністративно-господарської роботи, іншому керівнику).

1.5. Документи, якими керується у роботі двірник: Правилами прибирання території, правилами і нормами охорони праці, пожежної безпеки, внутрішнього трудового розпорядку, цією робочою інструкцією.

1.6. Головна функція двірника (мета діяльності за професією) – прибирання закріплених за ним вулиць, тротуарів та інших ділянок території, які відносяться до обслуговуваного об'єкта (будинку, промислової, господарської або іншої будівлі чи споруди).

1.7. Робоче місце двірника знаходиться на відповідних об'єктах, що обслуговуються (вулиці, тротуари та інші ділянки території), за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам.

1.8. У разі відсутності двірника на робочому місці (хвороба, відпустка тощо) тимчасове виконання його обов'язків забезпечує інший працівник закладу за розпорядженням завідувача господарства (заступника керівника закладу).

1.9. Оригінал цієї робочої інструкції зберігається у відділу кадрів закладу, 1 копія у завідувача господарства, 2— у двірника.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками закладу або змін у відповідних нормативно-правових актах до цієї робочої інструкції наказом керівника закладу можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до законодавства.

 

2.  Завдання та обов'язки

Двірник виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1. Раціонально та ефективно організовувати працю на своєму робочому місці, яке знаходиться на відповідних об'єктах, що обслуговуються (вулиці, тротуари та інші ділянки території), та за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам.

2.2. Підтримує чистоту і порядок на своєму робочому місці

2.3. Прибирає закріплені за ним вулиці, тротуари та інші ділянки території, які відносяться до обслуговуваного об'єкта (будинку, промислової, господарської або іншої будівлі чи споруди).

2.4. Своєчасно чистить від снігу, льоду тротуари, бруківку, доріжки і посипає їх піском, дворові ящики і вуличні урни від сміття, пожежні колодязі для вільного доступу до них у будь-який час.

2.5. Утримує в санітарному стані ящики та урни, періодично промиває їх і дезінфікує.

2.6. Копає і прочищає канавки та лотки для стікання води.

2.7. Стежить за справністю і збереженням всього зовнішнього будинкового обладнання і майна (огорож, драбин, карнизів, водостічних труб, урн, вивісок тощо), за схоронністю зелених насаджень і їх огорож.

2.8. У разі виявлення несправностей обладнання чи майна повідомляє завідувачу господарства або іншому відповідному працівнику.

2.9. Виконує за необхідності інші відповідні роботи не складного характеру за вказівкою завідувача господарства у межах своєї кваліфікації (у випадку простою, відсутності роботи).

2.10. Постійне підвищує свою професійну кваліфікацію.

2.11. Дотримується встановлених правил проведення відповідних видів робіт, не допускає браку у роботі.

2.12. Використовує в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо.

2.13. Дотримується нормативних актів про охорону праці й навколишнього середовища, пожежну безпеку, дотримується норм, методів і прийомів безпечного ведення робіт.

 

3.  Права

Двірник має право має право:

3.1. Вносити на розгляд завідувача господарства пропозиції щодо підвищення ефективності своєї роботи.

3.2. Звертатися до завідувача господарства (керівництва закладу) з питань забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для належного виконання своїх робочих обов'язків.

3.3. На обладнання за необхідності свого робочого місця згідно з вста¬новленими нормами, які забезпечують можливість виконання ним своїх обов’язків

3.4. Ознайомлюватися із скаргами та іншими документами, які містять оцінку його роботи, давати на них пояснення.

 

4.  Відповідальність

4.1. Двірник несе відповідальність за:

4.1.1.  Невиконання або неякісне виконанням своїх обов'язків у відповідності до цієї робочої інструкції.

4.1.2.  Втрату або псування інструменту, обладнання, що використовується у роботі.

4.1.3.  Заподіяння іншої матеріальної шкоди закладу або працівникам (відвідувачам) закладу з власної вини в межах, встановлених законодавством України.

4.1.4.  Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки., внутрішнього трудового розпорядку.

4.2. Оцінювання роботи двірника здійснює завідувач господарства закладу (інший керівник). Основним критерієм оцінювання роботи двірника є повнота, якість та своєчасність виконання двірником його функціональних обов'язків.

 

5.  Повинен знати

Двірник повинен знати:

5.1. нормативні акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань санітарії, благоустрою, зовнішнього утримання будівель;

5.2. правила додержання санітарного стану і прийоми виконання робіт на закріпленій території, усунення дрібних несправностей будинкового обладнання та майна;

5.3. правила охорони праці

 

6.  Кваліфікаційні вимоги

Базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

 

7.  Взаємовідносини (зв'язки) за професією

Для виконання своїх робочих обов'язків двірник взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками господарської частини закладу з питань виконання своїх робочих обов'язків, надання/отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. відповідними працівниками інших структурних підрозділів закладу з питань виконання своїх робочих обов'язків, надання/отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо)

7.3. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або з питань, що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.

 

Двірник