Наказ про прийняття на роботу зі змінним графіком (П-1)
Типова форма № П-1 |
|
__________________________________________________________________Найменування підприємства (установи, організації) |
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Держкомстату України |
|
|
05.12.2008 № 489 |
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) №____ від " " 20__ р.
про прийняття на роботу
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
(прізвище, ім’я, по батькові) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Прийняти на роботу з " _ " _ 20____ р. |
Табельний номер |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
до "______" ________________ 20____ р. (заповнюється у разі строкового трудового договору (контракту))
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
назва структурного підрозділу |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
назва професії (посади), кваліфікація
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
умови прийняття на роботу (необхідне відмітити позначкою" х"): |
умови роботи: (необхідне відмітити позначкою" х"): |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
на конкурсній основі |
робота: основна за сумісництвом |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
за умовами контракту до _____________ у разі необхідності вказати дату (дд.мм.рррр.) |
умови праці (згідно атестації робочого місця ): ___________________________________________ |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
зі строком випробування______ місяців |
___________________________________________ |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
на час виконання певної роботи |
тривалість робочого дня (тижня)_____год _____хв |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
на період відсутності основного працівника із кадрового резерву |
тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом _________________год. _______________________________________ |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
за результатами успішного стажування переведення _________________________________ |
_______________________________________ |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
оклад (тарифна ставка) |
|
|
|
|
|
|
грн. |
|
|
коп. |
|
|||||||||||||||||||||
|
надбавка за ____________________ |
|
|
|
%, надбавка за__________________ |
|
|
|
% |
|
|||||||||||||||||||||||
|
надбавка за ___________________ |
|
|
|
%, надбавка за __________________ |
|
|
|
% |
|
|||||||||||||||||||||||
|
доплата |
|
|
|
|
|
грн. |
|
|
коп. |
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
Керівник підприємства (установи, організації) |
|
________________ (підпис) |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
(Прізвище, ім'я, по батькові )
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
З наказом (розпорядженням) ознайомлений |
|
______________ (підпис працівника) |
"_____" _____________ 20___ року |
|
||||||||||||||||||||||||||||
Коментарів ще немає