Посадова інструкція техніка-конструктора (електроніка)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

техніка-конструктора (електроніка)

(Код КП — 3114)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність техніка-конструктора (електроніка) (далі — технік-конструктор) підприємства.

1.2. Технік-конструктор належить до професійної групи «Фахівці».

1.3. Технік-конструктор призначається на посаду та звільняється з неї наказом _______________________.

1.4. Технік-конструктор безпосередньо ________________________________. Технік-конструктор у межах наданих повноважень може здійснювати керівництво групою (зміною) працівників.

1.5. У своїй діяльності технік-конструктор керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній галузі промисловості (виді економічної діяльності), відповідними національними і міжнародними електроніки з управління якістю і стандартизації, статутом підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві, Положенням про цех (дільницю) підприємства, правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами (розпорядженнями) керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника цеху, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Робоче місце техніка-конструктора знаходиться у відповідному приміщенні, кабінеті (на дільниці) у цеху, за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам, і обладнане сучасними засобами зв’язку і комунікації, персональним комп’ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, іншим відповідним обладнанням, місцями зберігання документації (сейфом), а також на відповідних виробничих об’єктах (дільницях).

1.7. У разі відсутності техніка-конструктора на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший працівник цеху (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за розпорядженням начальника цеху (іншого керівника підприємства).

1.8. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія — у начальника цеху, 2-а копія — у техніка-конструктора.

1.9. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками виробничого відділу до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені цеху або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Розробка та конструювання електронних схем для нових продуктів або вдосконалення існуючих.

2.2. Підготовка технічної документації для виготовлення та тестування електронних пристроїв.

2.3. Вибір електронних компонентів згідно з технічними вимогами та специфікаціями.

2.4. Розробка прототипів електронних пристроїв, їх тестування та налагодження.

2.5. Проведення розрахунків параметрів електронних схем та пристроїв.

2.6. Співпраця з іншими відділами компанії для оптимізації процесів розробки та виробництва.

2.7. Виконання коригувальних дій в процесі тестування та виявлення несправностей у розроблених пристроях.

2.8. Проведення аналізу технічних характеристик продуктів та рекомендації щодо покращення їх ефективності.

2.9. Виконання інших завдань за вказівкою керівництва.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій технік-конструктор має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності.

3.2. Давати вказівки підлеглому персоналу, контролювати їх роботу.

3.3. Вносити пропозиції начальнику цеху, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності діяльності підприємства за напрямом своєї роботи.

3.4. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.5. Брати участь у вирішенні питань на підприємстві та у цеху відповідно до своєї компетенції.

3.6. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов’язків.

3.7. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань, що пов’язані з управлінням якістю на підприємстві та стандартизацією

3.8. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Технік-конструктор несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов’язків згідно з цією посадовою інструкцією, а також невиконання своїх обов’язків підлеглими працівниками, недостатній ступінь контролю за їх роботою.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Заподіяння підприємству матеріальних збитків з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи техніка-конструктора здійснює начальник цеху (дільниці, інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи техніка-конструктора є своєчасність та повнота виконання ним свої посадових обов’язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Технік-конструктор повинен знати:

5.1. Принципи та методи проектування електронних схем і пристроїв різної складності.

5.2. Будову та принцип роботи основних електронних компонентів (резисторів, конденсаторів, транзисторів, діодів, мікросхем, датчиків тощо).

5.3. Основи програмування для мікроконтролерів, мікропроцесорних систем, а також роботу з периферійними пристроями.

5.4. Технічні стандарти та норми в галузі електроніки та електротехніки, що застосовуються на етапі проектування, виготовлення та тестування виробів.

5.5. Основи теорії та практики електричних та магнітних полів, а також принципи електромагнітної сумісності (ЕМС) та методи зменшення електромагнітних завад;

5.6. Методи розрахунку та оптимізації елементів електронних схем для забезпечення їх надійності, ефективності та енергозбереження.

5.7. Принципи безпеки при роботі з електронними пристроями та високовольтними схемами.

5.8. Методи налагодження та тестування електронних пристроїв, включаючи використання сучасних вимірювальних приладів (осцилографів, мультиметрів, генераторів сигналів тощо).

5.9. Основи економіки, організації праці і виробництва.

5.10. Основи законодавства про працю.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за професією, посадою

7.1. З керівництвом:

Отримує завдання, звітує про хід виконання робіт, надає пропозиції щодо покращення проектів.

7.2. З конструкторами та інженерами:

Співпрацює для вирішення технічних питань, проводить обговорення та консультації.

7.3. З відділом виробництва:

Спільно з виробничими фахівцями тестує та налагоджує пристрої, забезпечує документацією.