Посадова інструкція сестри медичної поліклініки

__________________«_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ____________________    підпис                      Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

сестри медичної поліклініки

(код КП 3231)

1. Загальні положення

1.1. Основною метою діяльності є забезпечення пацієнтів поліклініки долікарською медичною допомогою.

1.2. Сестра медична поліклініки призначається на посаду та звільняється з неї керівником __________________закладу відповідно до чинного законодавства.

1.3. У роботі керується положеннями законодавства України про охорону здоров’я, Кодексу законів про працю України та нормативно ­ правових актів, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Бере участь у лікувально-діагностичному процесі.

2.2.Виконує лікарські призначення.

2.3. Проводить маніпуляції та процедури згідно з профілем роботи.

2.4. Асистує лікарю під час проведення амбулаторних операцій.

2.5. Виконує забір, зберігання, доставку матеріалу для лабораторних досліджень.

2.6. Здійснює медичний догляд за хворими в амбулаторно-поліклінічному закладі і вдома.

2.7. Володіє методами проведення протиепідемічних заходів в осередку інфекції.

2.8. Проводить профілактичні щеплення.

2.9. Веде облік диспансерних хворих.

2.10. Володіє прийомами реанімації, вміє надати допомогу при травматичному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, утопленні, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах.

2.11. Володіє методами асептики та антисептики.

2.12. Веде медичну документацію.

2.12. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення щодо профілактики захворювань та їх ускладнень.

2.13. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.14. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

 

3. Права

Сестра медична поліклініки має право:

3.1. Отримувати необхідну для виконання обов’язків інструктивну та методичну інформацію.

3.2. Брати участь у нарадах щодо оцінювання своєї роботи.

3.3. Бути забезпеченою засобами індивідуального захисту для профілактики професійних захворювань та заражень.

3.4. Бути застрахованою на випадок професійного зараження ВІЛ інфекцією.

3.5. Раз на п’ять років підвищувати свою кваліфікацію в навчальних закладах післядипломної освіти.

3.6. Проходити атестацію для отримання (підтвердження, підвищення) кваліфікаційної категорії.

3.7. Бути забезпеченою робочим місцем з необхідним обладнанням, устаткуванням, засобами медичного призначення та канцтоварами для виконання службових обов’язків.

3.8. Вносити пропозиції щодо поліпшення роботи, впровадження нових форм та методів обслуговування пацієнтів.

3.9. Отримувати правовий та соціальний захист.

3.10. Віддавати розпорядження підпорядкованому молодшому медичному персоналу та контролювати його роботу.

3.11. Вимагати від пацієнтів дотримання правил внутрішнього розпорядку закладу.

3.12. Опановувати суміжні спеціальності.

 

4. Відповідальність

4.1. Сестра медична поліклініки несе відповідальність за свою діяльність відповідно до законодавства України та нормативно ­ правових актів, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я.

4.2. Діяльність сестри медичної поліклініки оцінює сестра медична старша поліклініки за показниками діяльності, якістю виконання службових обов’язків та за виявленою дефектурою у роботі.

 

5. Повинен знати

Сестра медична поліклініки повинна знати:

5.1. Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я.

5.2. Права, обов'язки та відповідальність сестри медичної поліклініки.

5.3. Організацію роботи амбулаторно-поліклінічних закладів.

5.4. Основи загальномедичних і клінічних дисциплін.

5.5. Правила догляду за хворими.

5.6. Основи диспансеризації населення.

5.7. Фармакологічну дію найбільш поширених лікарських речовин, їх сумісність, дозування, методи введення.

5.8. Методики дезінфекції та стерилізації інструментарію та перев'язувальних засобів.

5.9. Організацію санітарно-протиепідемічного та лікувально-охоронного режимів.

5.10. Основні принципи лікувального харчування.

5.11. Правила асептики та антисептики; правила безпеки під час роботи з медичним інструментарієм та обладнанням.

5.12. Правила оформлення медичної документації.

5.13. Сучасну літературу за фахом.

5.14. Повинен володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов'язків відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Сестра медична поліклініки вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 10 років.

6.2. Сестра медична поліклініки I кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 7 років.

6.3. Сестра медична поліклініки II кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність і посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 5 років.

6.4. Сестра медична поліклініки: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.

 

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ’ЯЗКИ) ЗА ПОСАДОЮ

7.1. У межах закладу сестра медична поліклініки має зв’язки з адміністрацією, бухгалтерією, відділом кадрів, реєстратурою, діагностичною службою, лікарями-спеціалістами поліклініки, комісією з контролю якості роботи, комісією з профілактики внутрішньолікарняних інфекцій, службою охорони праці, господарчою частиною, відділом медичної статистики, профспілковим комітетом.

7.2. Професійні зв’язки за межами закладу має із санітарно-епідеміологічною службою, медичною бібліотекою, базами підвищення кваліфікації, атестаційною комісією.

7.3. У разі нетривалої відсутності сестри медичної поліклініки її обов’язки виконує сестра медична, з якою вони працюють за принципом взаємозамінності.