Наказ про запровадження дистанційної форми роботи на конкретний строк

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________________»

ТОВ «________________»

Код ЄДРПОУ ___________

 

 

 

 

Про запровадження дистанційної

форми роботи

 

Керуючись статтею 60-2 Кодексу законів про працю України,

 

НАКАЗУЮ:

 

1. _________________, _____________________, з __.__.20__ по __.__.20__ запровадити дистанційну форму роботи зі збереженням попередніх трудових функцій та умов оплати праці.

2. Встановити, що під час виконання посадових обов’язків дистанційно ____________:

2.1. Розподіляє робочий час на власний розсуд, при цьому тривалість робочого часу не може перевищувати 8 годин на день.

2.2. Використовує в роботі власну комп’ютерну техніку та засоби зв’язку.

2.3. Зобов’язаний виконувати обов’язки, передбачені посадовою інструкцією ________________.

2.4. Зобов’язаний відповідати на службові дзвінки.

2.5. Зобов’язаний перевіряти корпоративну електронну пошту та оперативно відповідати на листи.

3. Визначити _____________ період відключення: з __:__ до __:__ у робочі дні, а також у вихідні дні та у разі тимчасової непрацездатності.

4. Порядок комунікації, обмін та підписання документів здійснювати відповідно до положення про електронний документообіг ТОВ «______».

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 

 

Підстава: заява ______________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом