Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11
Популярні
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За місяць
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Популярні
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За місяць
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Вас також можуть зацікавити

Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного)

2

1173

Длброго дня. Чи потібно видавати наказ ? Чи достатнь протоколу уповноваженого?…Читати відповідь
Протоколи
03.07.2026

Протокол загальних зборів трудового колективу про обрання уповноваженого

1170

Протокол підписують лише Голова та Секретар зборів чи і всі присутні на зборах?…Читати відповідь
Накази
24.06.2024

Наказ про зміни доплати відповідальному за ведення військового обліку

1161

А ця доплата хібаине входить в місячний фонд оплати праці? Бо якщо ми в штатному показуємо оклади,вврно буде і показати цю доплату,суму ?…Читати відповідь

Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють

4

1149

При заповненні довідки про кількість військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві (Додаток 2 до Порядку) як розрахувати (Співвідношення кількості заброньованих військовозобов’язаних і тих, які пропонуються до бронювання, до кількості військовозобов’язаних, відсотків) ? За умови, що на підприємстві чисельність працівників 15, військовозобов'язаних 9, заброньованих 3, квота на бронювання 50%…Читати відповідь
Накази
28.01.2026

Наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору

2

1140

як правильно надвти компенсацію 9к.д.чи 10к.д.якщо прийнято працівника 02.04.2026,звільнено 20.08.2026?…Читати відповідь

Повідомлення про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем проживання

5

1138

Ситуація : при прийомі на роботу працівника та при оновлені Резерв+ було виявлено " Порушення правил військового обліку" та те, що працівник стояв на обліку в ТЦК що перебуває на ТОТ, працівнику було видано повідомлення про необхідність стати на облік за місцем проживання, також було направлене повідомлення ( з супровідним листом та с описом порушення) в ТЦК за місцем реєстрації підприємтсва. Працівник став на облік в ТЦК за місцем проживання і треба писати повідомлення в ТЦК де працівник став на облік. Тепер питання : як правильно сформулювати супровідний лист ?…Читати відповідь
Усі документи8836
Зі зразком заповнення2740
Обрані0
Типи
Брошури та чеклісти478
Акти69
Довіреності8
Договори96
Заяви431
Звітність32
Листи, довідки162
Накази1255
Охорона праці547
Повідомлення116
Положення&Правила98
Посадові інструкції4306
Протоколи82
ФОП-документи201
Інше323
Професійні стандарти586