Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та військовому обліку — 2027 & Робота без укриття з 04.12: документи, перевірки ДСНС, простій і звільнення
Популярні
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За місяць
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Популярні
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За місяць
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Вас також можуть зацікавити

Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного)

2

1164

Длброго дня. Чи потібно видавати наказ ? Чи достатнь протоколу уповноваженого?…Читати відповідь
Накази
24.06.2024

Наказ про зміни доплати відповідальному за ведення військового обліку

1151

А ця доплата хібаине входить в місячний фонд оплати праці? Бо якщо ми в штатному показуємо оклади,вврно буде і показати цю доплату,суму ?…Читати відповідь

Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють

4

1139

При заповненні довідки про кількість військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві (Додаток 2 до Порядку) як розрахувати (Співвідношення кількості заброньованих військовозобов’язаних і тих, які пропонуються до бронювання, до кількості військовозобов’язаних, відсотків) ? За умови, що на підприємстві чисельність працівників 15, військовозобов'язаних 9, заброньованих 3, квота на бронювання 50%…Читати відповідь

Повідомлення про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем проживання

5

1127

Ситуація : при прийомі на роботу працівника та при оновлені Резерв+ було виявлено " Порушення правил військового обліку" та те, що працівник стояв на обліку в ТЦК що перебуває на ТОТ, працівнику було видано повідомлення про необхідність стати на облік за місцем проживання, також було направлене повідомлення ( з супровідним листом та с описом порушення) в ТЦК за місцем реєстрації підприємтсва. Працівник став на облік в ТЦК за місцем проживання і треба писати повідомлення в ТЦК де працівник став на облік. Тепер питання : як правильно сформулювати супровідний лист ?…Читати відповідь
Накази
28.01.2026

Наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору

2

1124

як правильно надвти компенсацію 9к.д.чи 10к.д.якщо прийнято працівника 02.04.2026,звільнено 20.08.2026?…Читати відповідь
Усі документи8827
Зі зразком заповнення2737
Обрані0
Типи
Брошури та чеклісти478
Акти69
Довіреності8
Договори96
Заяви431
Звітність32
Листи, довідки162
Накази1255
Охорона праці547
Повідомлення116
Положення&Правила98
Посадові інструкції4300
Протоколи82
ФОП-документи199
Інше322
Професійні стандарти586