Вихід випуску: 19 лютого 2024
Лектор випуску
-
Антон Янко
Бухгалтер, експерт з питань оплати праці, оподаткування та кадрового адміністрування
Теми запитань
- кадровий облік
- локальні документи
- договори ЦПХ з фізособами
- прийом, звільнення працівників
- стажування, випробувальний строк
- робочий час
- трудові книжки
- відпустки
- квоти на працевлаштування
- трудове право, спори
- матеріальна відповідальність
Оберіть відео для перегляду
4.9(13)
Оцініть відео:
Online-відповіді на запитання
00:58:17
Антон Янко
4.9(13)
Оцініть відео:
4.9(13)
571
24
Коментарі24
За датою
ГА
Галина
14.02.2024 | 16:20 Робочий час
Вітаю! Чи можна працівнику-зовнішньому суміснику, який працює дистанційно на 0,5 зайнятості (4 години на день), встановити наступний графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 13:00 до 14:00 та з 18:00 до 21:00? Графік роботи за сумісництвом та за основним місцем праці не співпадає. Хочу висловити Вам, пане Антон, щиру вдячність за високий професіоналізм та завжди чіткі відповіді на запитання!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ОЛ
Олена
13.02.2024 | 15:55 Кадровий облік
Доброго дня, журнали обліку наказів, скільки повинно їх бути на підприємстві. Форми наказів. Які накази відносяться до яких?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВІ
Вікторія Якименео
13.02.2024 | 14:31 Прийом, звільнення працівників
Доброго дня, чи можна під час відпустки для догляду за дитиною до 3-х років, переводити/переміщати працівника до іншого структурного підрозділу, у звязку із змінами в організаційній структурі? чи потрібно при цьому писати заяву на переведення?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
СО
Світлана
13.02.2024 | 13:35 Договори ЦПХ з фізособами
Доброго дня. Приватна школа вводить додатково до навчальної програми спецкурси (графічний дизайн, штучний інтелект тощо). Чи можна оформити договори ЦПХ з викладачами спецкурсів? Виконання робіт - тимчасово, навантаження - 2-4 години на тиждень.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ОЛ
info
13.02.2024 | 13:21 Прийом, звільнення працівників
Добрий день,
Питання щодо укладення трудового договору обов’язково в письмовій формі.
Прошу прокоментувати п.2 ст. 24 КЗпП: 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я; чи відноситься «…та умовами підвищеного ризику для здоров'я;» до роботи на всіх підприємствах, чи тільки якщо робота в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами? Спасибі.
Наталія
Питання щодо укладення трудового договору обов’язково в письмовій формі.
Прошу прокоментувати п.2 ст. 24 КЗпП: 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я; чи відноситься «…та умовами підвищеного ризику для здоров'я;» до роботи на всіх підприємствах, чи тільки якщо робота в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами? Спасибі.
Наталія
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТЕ
Тетяна
13.02.2024 | 12:54 Прийом, звільнення працівників
Доброго дня. Працівник працює водієм на повну ставку.Чи можна і як можна прийняти його опалювачем на 0,5 ставки, і як показувати його заробітну плату у звітах по ЄСВ.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ОЛ
Ольга
13.02.2024 | 12:40 Відпустки
1,Доброго дня! у 2023 році я надавала щорічну основну відпустку: за період роботи з 02.02.2022-01.02.2023р., а зараз бачу що пишуть за робочий рік 02.02.2022-01.02.2023р. Чи це було помилкою, як у 2024 році писати період чи рік. 2. Не можу зрозуміти Д.Алієва, коли він говорить про віднімання 8 днів святкових це у мирний час, а у воєнний не віднімається чи правильно я зрозуміла це стосується щорічної відпустки. 3. Чи можна у 2024 році надати накопичену відпустку за минулий рік так чи ні. Дякую. Дівчата ви молодці.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
МТ
Марина
13.02.2024 | 11:34 Локальні документи
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо у наказі про щорічну відпустку директора зазначено пункт "Тимчасове виконання обов’язків директора на час моєї відпустки покладаю на заступника директора з наукової роботи", чи правомірно в документах зазначати "т.в.о.", чи все ж таки необхідно вказати фактичну посаду підписанта "Заступник директора з наукової роботи"?. Заздалегідь дякую!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
МТ
Марина
13.02.2024 | 10:13 Кадровий облік
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що обов'язково 1 раз на рік після внутрішнього звіряння військово-облікових документів необхідно провести зовнішнє звіряння з ТЦК, у яких військовозобов'язані перебувають на обліку? Переглянула вже дуже багато відео і роз'яснень на платформі, але інколи зустрічаю фразу лекторів "дочекайтесь графіку звіряння, затвердженого міськими/районними адміністраціями". Заздалегідь дякую за роз'яснення.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ЗД
Зинаида
12.02.2024 | 21:45 Трудові книжки
Где можно посмотреть Инструкцию про порядок подання скан-копии трудовой книжки и к ней же Додаток 1? Спасибо.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
KA
kadroland
19.02.2024 | 17:14 Трудові книжки
Постанова ПФУ № 11-1 від 12.03.2021 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ІЛ
Ірина
12.02.2024 | 21:24 Прийом, звільнення працівників
Доброго дня
Скажіть будь ласка працівник звільнився за згодою сторін і через рік прийняли його знов на ту ж саму посаду. Чи потрібно встановлювати випробувальний термін? Якщо усіх на роботу беруть через випробувальний термін!?
Скажіть будь ласка працівник звільнився за згодою сторін і через рік прийняли його знов на ту ж саму посаду. Чи потрібно встановлювати випробувальний термін? Якщо усіх на роботу беруть через випробувальний термін!?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ОК
Марія
12.02.2024 | 09:42 Локальні документи
Чи правильно я розумію? Для професій розділів 1-4 Клас.професій в наказі про прийняття пишемо: "прийнята на посаду...." (такий же запис робимо у трудову книжку) і розробляємо "посадову "інструкцію, а для професій розділів 5-9 Клас.професій в наказі про прийняття пишемо: "прийнята молодшою медичною сестрою відділення...." (такий же запис робимо у трудову книжку) і розробляємо робочу інструкцію?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ОК
Марія
12.02.2024 | 09:26 Робочий час
Сестра медична у відрядженні на курсах (графік навчання 9-16 год, пн-пт), у вільний від навчання час виходить на роботу за зміннм графіком (нічні або сб-нд). Чи треба видавати наказ на вихід на роботу? Як правильно відобразити в табелі: протабелювати відрядження з......по, а іншою строкою протабелювати години виходу на роботу? Так само, як скласти графік: одна строка відрядження по 7.7 год пн-пт, а інша строка години виходу на роботу у вільний від навчання час?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
АН
Антоніна
12.02.2024 | 08:23 Кадровий облік
Доброго дня! Як ввести в комунальнй установі, що фінансується з бюджету селищної ради, посаду старший робітник з благоустрою? (Працівник працює робітником з благоустрою 2 роки, організовує роботу інших робітників, але освіта лише базова середня). Чи потрібно попередження за 2 місяці в зв"язку із змінами істотних умов праці? На скільки відсотків можна збільшити оклад старшому робітнику з благоустрою у порівнянні із робітником з благоустрою в нашій ситуації? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НЩ
Щербаненко Наталія
08.02.2024 | 16:16 Кадровий облік
Добрий день, допоможіть розібратися чи можна перевести заступника директора на посаду провідного інженера без згоди працівника з посиланням на ст.3 ЗК Про організацію т.в. в умовах в/с? Чи потрібно попередження . Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
IN
Лідія
08.02.2024 | 14:00 Робочий час
Добрий день.Працює три працівника 2дні по 12 годин через 4 дні, як скласти графік? Відпрацьований час за січень у двох працівників буде по 120 годин, в одного працівника 132 години, а норма годин за січень 184 години. Яка буде норма часу для цих працівників? Як оплачувати, повну ставку чи пропорційно відпрацьованому часу?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ГА
Галина
08.02.2024 | 13:36 Прийом, звільнення працівників
Вітаю! Чи може зовнішній сумісник працювати 4 години на день за наступним графіком роботи: з 13:00 до 14:00 та з 18:00 до 21:00? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ІН
Інна
08.02.2024 | 12:04 Відпустки
Добрий день. Працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах з 12.03.18 по 29.07.18, далі по догляду за дитиною до 3 років по 11.05.2021р. Потім відпустка по вагітності і пологах з 01.06.2020 по 18.10.2020р. Далі до 3 років по 04.08.2023. Оформила відпустку до 6 років до 05.08.2024 року. Чи має вона право на соцвідпустку на дітей? Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ЮЛ
Синьковська Юлія Миколаївна
08.02.2024 | 11:02 Відпустки
особа з інвалідністю 3 група, 24 календарних дні основна відпустака 7 днів додаткової, чи додається ще два дні як інваліду? Яка кількість днів відпустки у нього буде? можна з посиланням на закони
Дякую
Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталія
08.02.2024 | 10:35 Кадровий облік
Чи можна прийняти працівника по е-паспорту в Дії (чоловік прийшов прийматися на роботу, відкрив в телефоні Дію і показує паспорт)? Яка процедура?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
