Відеозапис | 22 березня 2024
Лектор вебінару
-
Тетяна Донець
Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
Про що дізнаєтесь?
- Вручення повістки на підприємстві: коли це є обов’язком та що робити, якщо працівник відсутній
- Працівник пішов до ТЦК і його одразу мобілізували: дії роботодавця
- ТЦК на території підприємства: як реагувати директору
- Відстрочки від призову: хто має право та яке відношення до них має роботодавець
Оберіть відео для перегляду
5(7)
Оцініть відео:
Військовий облік, відстрочки та повістки: ТОП-7 ситуацій з практики = ТОП-7 порад для уникнення штрафів та помилок
00:46:07
Тетяна Донець
5(7)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
- Чи можна надати відпустку працівнику, якого викликає ТЦК?
- Що робити, якщо після виклику до ТЦК працівник просить його звільнити?
- Чому знятих з обліку потрібно включати до списків? Приклади та коментарі.
- Які дії роботодавця, якщо працівник звернувся до ТЦК і його мобілізували без повернення на роботу до мобілізації?
- Яких змін в порядку вручення повісток, питаннях відстрочки, мобілізації та військового обліку очікувати?
- Що робити, якщо представники ТЦК прийшли в офіс / на територію підприємства? Чи можна їх не пропустити?
- Чи можуть відрядженого працівника «затримати» в іншому населеному пункті та доставити до ТЦК?