Оформлення документів на підприємстві за типовими формами та ДСТУ: військовий облік, відпустки та робочий час

Лектор вебінару

• Яна Ярошенко
  Редактор kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Застосування ДСТУ 4163:2020 в розробці кадрових документів: коли є обов’язковим, та на скільки прискіпливо виконувати вимоги
• Повідомлення та списки у військовому обліку: як правильно заповнити вже готові форми та звідки брати інформацію
• Надання відпусток: як розробити заяву, наказ і повідомлення. Чи можна користуватися типовою формою наказу про відпустку
• Робочий час в умовах продовження воєнного стану: які накази обов’язково мають бути на підприємстві
• ТОП-7 помилок у наказах: аналізуємо та не допускаємо

1. ДСТУ 4163:2020: на які кадрові документи поширюється; обов’язкові реквізити; чи є відповідальність за недотримання.
2. Військовий облік: фішки заповнення повідомлень (додатки 1 та 4) та списків.
3. Відпустки: що має бути в заяві; розбір наказу за типовою формою (П-3) та в довільній формі.
4. ТОП-3 накази про робочий час: встановлення неповної зайнятості, «воєнна» норма робочого часу; «канікули» або перенесення від роботодавця в червні 2024 року.
5. Не пишіть так у наказах: ТОП-5 «антиформулювань» і чому вони шкодять.