Лектор відеокурсу
- 
Яна Ярошенко
Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку 
Про що дізнаєтесь?
- Оформлення документів при працевлаштуванні: заяви, наказу, трудового договору (згідно з ДСТУ 4163:2020)
 - Прийняті військовозобов’язані, призовники, резервісти у військовому обліку: повідомлення (додатки 1 і 4), списки (додаток 5), відомість (додаток 6)
 - Бронювання: чи можлива відстрочка для новоприйнятих та які відомості подати до ПФУ?
 - Трудова книжка, особова картка за формою № П-2, особова справа: алгоритми для роботи
 - Особливості працевлаштування директора, працівників з інвалідністю, сумісників, дистанційників
 
4.9(32)
Про курс | Прийняття працівника: повідомлення, військовий облік, бронювання, трудова книжка, особова картка № П-2, особова справа
Яна Ярошенко
4.9(32)
4.8(38)
Урок 1. Документи від особи, яка працевлаштовується. Заява згідно з ДСТУ 4163:2020
Яна Ярошенко
4.8(38)
5(25)
Урок 2. Укладення трудового договору: коли – письмовий, а коли – усний?
Яна Ярошенко
5(25)
5(23)
Урок 3. Наказ про прийняття на роботу: оклад, дата початку роботи та інші важливі елементи
Яна Ярошенко
5(23)
5(24)
Урок 4. Повідомлення про прийняття на роботу до податкової: заповнення, строки подання
Яна Ярошенко
5(24)
5(22)
Урок 5. Паперова трудова книжка: місце зберігання, внесення запису, (не)оцифрування
Яна Ярошенко
5(22)
5(20)
Урок 6. Електронна трудова: способи наповнення відомостями про прийняття на роботу
Яна Ярошенко
5(20)
5(20)
Урок 7. Відомості до ПФУ при бронюванні: обережно – стислі строки для передачі!
Яна Ярошенко
5(20)
5(17)
Урок 8. Військово-облікові документи при прийнятті (у тому числі жінок): які потрібні для ведення військового обліку?
Яна Ярошенко
5(17)
5(15)
Урок 9. Повідомлення до ТЦК при прийнятті згідно з додатками 1 і 4: заповнення, строки та спосіб подання
Яна Ярошенко
5(15)
5(15)
Урок 10. Списки військового обліку (додаток 5) та відомість (додаток 12): коли коригувати?
Яна Ярошенко
5(15)
5(17)
Урок 11. Ознайомлення із Правилами військового обліку: як і кого?
Яна Ярошенко
5(17)
5(18)
Урок 12. Інформація до початку роботи: що прописати та в якій спосіб інформувати? Ознайомлення з посадовою інструкцією
Яна Ярошенко
5(18)
4.9(19)
Урок 13. Електронні способи обміну кадрових документів: узгоджуємо одразу!
Яна Ярошенко
4.9(19)
5(15)
Урок 14. Заповнення особової картки № П-2: покрокова інструкція
Яна Ярошенко
5(15)
5(16)
Урок 15. Формування особової справи: перелік документів
Яна Ярошенко
5(16)
5(13)
Урок 16. Бронювання новоприйнятого працівника: чи можливе?
Яна Ярошенко
5(13)
5(14)
Урок 17. Оформлення трудових відносин із директором: особливості та нюанси складання наказу про прийняття
Яна Ярошенко
5(14)
5(13)
Урок 18. Особливості працевлаштування працівників з інвалідністю: необхідні документи, виконання нормативу
Яна Ярошенко
5(13)
5(12)
Урок 19. Працівник-сумісник: нюанси працевлаштування
Яна Ярошенко
5(12)
5(11)
Урок 20. Віддалена робота: як вирішити усі питання ще під час працевлаштування?
Яна Ярошенко
5(11)
0(0)
сторінка після екзамену
0(0)
5247
Вітаю, питання до уроку 15.
Документи, які надаються працівником при прийомі, у особовій справі ПОВИННІ зберігатись у такій послідовності як перелічені від заяви про прийняття і далі?
Так, це нормативно затверджений порядок
Вітаю! Відсутнє відео, урок 15
Вітаємо! Перезагрузіть сторінку, урок доступний для перегляду.
Вітаю! Питання до Урок 4. Повідомлення про прийняття на роботу до податкової: заповнення, строки подання, чи потрібно ознайомлювати працівника з повідомленням? якщо так, яким чином? Дякую.
Ні, з таким повідомленням не ознайомлюють. Це обов‘язок, який стосується виключно роботодавця, ознаймлення не передбачене
