Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: при прийнятті працівника коли робиш запис до паперової трудової, можна не писати назву підприємства від руки, а ставити штамп, в якому є назва підприємства і код ЄДРПОУ?

Працівник пішов служити по контракту з 1 листопада 2019 року і по цей час знаходиться на службі. Планує після демобілізації звільнятися. З 19 липня 2022 року у працівника зняли середній заробіток згідно статті 119 КЗпП України. Чи зараховується період перебування увільненого працівника на службі до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку за основним місцем роботи. Якщо так то чи потрібно буде виплачувати компенсацію при звільненні.

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, до ТОВ потрібно прийняти працівників на виробництво зі змінним графіком роботи. Дні виходу на роботу будуть в різні дати в період з 01.04. по 05.04. Чи можно прийняти всіх цих працівників з 01.04.2025 та в повідомленні про прийняття на роботув колонці 11 "Дата початку роботи/.." вказувати 01.04.2025? Дякую!

Доброго дня.
 Підкажіть будь ласка, якщо в лікувально-реабілітаційному центрі працює 641 працівник із яких 196 військовозобов'язаних, скільки має бути інспекторів з кадрів та якщо працює 3 кадровика, яка має бути заробітна плата?

Добрий день!
 Бухгалтерка, за суміщенням касир, іде у відпустку. Треба виконання обов'язків касира покласти на іншого бухгалтера. Як правильно оформити наказ - доплата від посадового окладу касира, або від доплати за суміщення?

Вітаю,приймаємо на роботу укладальника-пакувальника 1 розряду, яку форму оплати праці йому запровадити(оклад чи погодинна) адже для визначення відрядної розцінки мені потрібно буде погодинну тар.ставку поділити на норму виробітку за годину.Якщо встановити оклад 8000, для визначення годинної ставки, його треба поділити на середномісячну кількість роб.годин і потім поділити на норму виробітку за годину це і буде відрядна розцінка?

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо працівник- донор з п'ятиденним робочим днем, субота та неділя - вихідний), здійснює донацію в суботу, то він має право на один день вивільнення з роботи, навіть якщо наступний день після донації є вихідним?

Доброго дня.Я працюю бухгалтером за основним місцем роботи.Хочу надати послуги по веденню бухобліку сторонній організаціїї по ЦПД Чи можна наразі, і що прописати в акті наданих послуг :консультаційні послуги? Дякую.

Доброго дня, пані Олено! Моє питання стосується ведення штатного розпису. Підскажіть, будь ласка, чи може у штатному розпису комерційного підприємства посадовий оклад головного бухгалтера бути більшим ніж посадовий оклад директора ? Чи є нормативний документ, в якому прописані вимоги щодо заповнення штатного розпису на комерційних підприємствах ? Заздалегідь вдячна Вам за відповідь!

Доброго дня! Чи може директор дочірнього підприємства публічного акціонерного товариства державної акціонерної компанії, маючи в підлеглих провізора-завідувача з вищою медичною освітою не мати медичної освіти взагалі, а мати вищу не медичну освіту? І займатися управлінською діяльністю. Або яку медичної освіти буде досить щоб займати цю посаду в даному випадку: асистент фармацевта, фармацевт,провізор?

Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, якщо у працівника просрочений паспорт (не вклеїна фото в 45 років), ваш експерт сказав що я можу прийняти на роботу таку людтну за закордонним паспортом. У мене питання: Який паспорт вказувати в повідомленні по податкової служби (№J3001004 при прийняті на роботу) закордонний чи громадянина України(просрочений) ? Дякую

Добрий день. Прийняли нового працівника. В трудовій книжці, ще до нас, некоректно виправлен рік народження. Підкажіть ,будь ласка, чи можемо ми закреслити старий(виправлений) рік народження та зробити новий запис, поставити печатку з написом ( Згідно Свідоцтва про народження, №... дата).Як що можна,то де конкретно робиться цей запис.

Добрий день. Питання стосується класифікатора професій. В Типових штатних нормативах закладів профтехосвіти із змінами, що затверджені з 01.01.2025 є посада юрисконсульт. Згідно класифікатора професій з кодом 2429 вказана посада юрисконсульт (радник юридичний). Питання: чи обов'язково вносити зміни до штатного розпису закладу освіти і відповідно до трудової книжки працівника вказуючи посаду юрисконсульт (радник юридичний)? Дякую.

Добрий день! Будь ласка допоможіть в правильному написанні наказу.
 Ситуація: в структурі установи:
 Апарат в якому знаходиться інженер з охорони праці, який перебуває на листку непрацездатності його обов'язки покладені на завідувача іншого структурного підрозділу, чи можна завідувачу встановлювати доплату в роботі керуємося постановою 1298 в якій написано що керівникам структурних підрозділів доплата не встановлюється, но а даному випадку це різні структурні підрозділи і посадовими обов'язками не передбачено їх використання.
 Буду дуже вдячна за відповідь!

Вітаю! Працівник прийнятий та звільнений у той же самий день. Зарплата за цей день не нараховувалась, тому що це був вихідний день. Чи потрібно його показати у дод. 4-ДФ Об'єднаного звіту та заповнити стовбчики з датами прийняття та звільнення? Дякую.

Доброго дня! Який строк зберігання справи "цивільно-правові договори"? Та до якої статті згідно Переліку 578/5 можна віднести справу "цивільно-правові договори", а також журнал реєстрації цих договорів?

Доброго дня! Чи можна заяву на податкову соціальну пільгу зберігати в особовій справі ? Чи ні оскільки там виключний перелік і там написано тільки копії документів для надання пільг? Якщо ні в якому наряді її доцільно зберігати ? Дякую!