Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Згідно змін у законодавстві про надання додаткової відпустки батькам... ст.19 ЗУ "Про відпустки", чи потрібно брати з працівника Довідку, що їх дружина/чоловік не скористалися відпусткою або не отримали компенсацію при звільненні. В яких випадках потрібно (якщо так)?

По новим змінам ДСТУ у наказах про відпустку тощо(внутрішні) код ЄДРПОУ обов'язково вказувати?

У нас є частина працівників, які знаходяться на дистанційній работі у зв'язку з карантином ще з жовтня 2020. Інші працюють в офісі і їм може будемо запроваджувати дистанційній работі у зв'язку з "локдауном". Чи потрібно з працівниками, які з жовтня 2020, також перепідписати наказ про запровадження дистанційної работи у зв'язку з локдауном чи вони і надалі можуть працювати за наказом з жовтня 2020?

Якщо працівник на посаді заступника начальника відділу і у Посадовій інструкції в обов'язках прописано, що він підписує заяви прцівників відділу, візує накази на час відсутності начальника відділу. В такому випадку не потрібно створювати наказ про виконання обв'язків на час відсутності начальника відділуу та встановлювати доплату?

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в яких випадках потрібно підписувати Посадову інструкцію з працівником, коли заключаємо з ним договір про дистанційну роботу не з причин карантину (типову форму)?

Зараз у нас є посада "вантажник", керівництво хоче перевести вантажників на прибиральників території на тому ж підприємстві у тому ж підрозділі "жкг" без змін у заробітній платні. Чи вважаєтья це зміною істотних умов праці про які потрібно попереджати за 2 місяці та отримувати згоду?

нужно ли делать новую индивидуальную программу реабилитации инвалиду, если в ней написано в пункте 18 "дата контроля за виконанням іпр" конкретная дата 18.09.2021 - обязан ли сотрудник ее делать. Он наотрез отказывается. В справке мсек инвалидность довічна.

Доброго дня. ми комунальне підприємто, є у нас підрозділ "Ритуальні послуги" який працює 5 днів на тиждень. Але захоронення дуже часто трапляютья і у вихідні дні. Виникла ідея перевети цей підрозділ на 6денний тиждень. Чи потрібно ознайомлювати працівників з наказом та видавати попередження за 2 місяці ?

Чи можна вже до поданих сканованих документів на порталі додатково додати документи про освіту та про народження дітей, як це правильно зробити?

Добрий день. Працівник звільняється, чи потрібно подавати до пенсійного інформацію про звільнення, скан трудової?

Доброго дня. На підприємство надійшов адвокатський запит щодо надання копій усіх завірених наказів про прийом, переведення, звільнення, чи можливо відмовити, мотивуючи тим, що у цих наказах містяться персональні дані (П.І.П., відомості про зміни у професійній сферах життя особи)

Добрий день.Роботодавець оформляє на роботу учасника Ато.Які документи повинен надати?Які пільги має при сплаті податків з зп ?Дякую

Добрый день. Какие особенностии при трудоустройстве на работу пенсионера , имеет статус ликвидатора на ЧАЭС 2 категории,стандартный пакет документов.Какие прменяются льготы в налогообложении? спасибо

Добрий день. Підкажіть будь ласка деяким працівникам нашого підприємстьва Е-лікарняні листи не надійшли на основне місце роботи,( в ході розслідування) з'ясувалось що вони надійшли на підпримємство де вони з недавна працюють за сумісництвом. Що робити? Куди можна звернутись, щоб отримати ці лікарняні до оплати за основним місцем роботи. Дякую.

Здравствуйте, обязательно ли использовать табельные номера ? в старой программе были одни номера , сейчас перешли в новую программу и присвоились новые номера , которые отображаются в зарплатных документах. Является ли это нарушением , если да , какая ответственность ?

Добрий день. Як правильно заключити договір з фізособою на три місяці (на період хвороби основного працівника) з виконанням його обов'язків - по договору підряду чи ЦПД?