Професії

Трудові книжки, оперативні відомості до ПФУ
(модуль 7 із 11)

4.9(3744)

26448

139
Модуль 7

5(11)

Оцініть відео:

Оновлений формат навчання! Як дивитись, слухати або читати всі уроки?

00:01:18

5(11)

Оцініть відео:

5(22)

Оцініть відео:

Урок 1. Паперові трудові книжки: місце зберігання

00:13:18

Яна Ярошенко

5(22)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗаява про пересилання трудової книжки поштою після звільненняПовідомлення про необхідність отримати трудову книжку після звільнення

5(25)

Оцініть відео:

Урок 2. Видача трудової книжки працівнику: випадки та оформлення

00:14:39

Яна Ярошенко

5(25)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗаява про видачу паперової трудової книжки на зберігання працівникомНаказ про видачу паперової трудової книжки на зберігання працівником

5(22)

Оцініть відео:

Урок 3. Внесення записів до паперової трудової книжки: особливості та приклади

00:17:35

Яна Ярошенко

5(22)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяАлгоритм для внесення запису до паперової трудової книжкиЗаява про вимогу працівника щодо внесення запису до паперової трудової книжки (про прийняття)Приклади із внесення записів про звільнення до паперової трудової книжки

5(20)

Оцініть відео:

Урок 4. Виправлення на титульному аркуші паперової трудової книжки

00:14:50

Яна Ярошенко

5(20)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок виправлення на титульному аркуші трудової книжки

5(22)

Оцініть відео:

Урок 5. Виправлення у записах паперової трудової книжки

00:11:44

Яна Ярошенко

5(22)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПриклади виправлення записів у трудовій книжці

4.9(23)

Оцініть відео:

Урок 6. Оцифрування паперової трудової книжки: перехідний період триває

00:18:01

Яна Ярошенко

4.9(23)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяРоз'яснення Головного управління ПФУ у Донецькій обл. від 11.03.2024 щодо статусів переданих скан-копій паперової трудової книжки до ПФУРоз’яснення ГУ ПФУ в Луганській області від 15.07.2025 «Електронна трудова книжка: що потрібно знати?»Роз'яснення Головного управління ПФУ в Чернівецькій обл. про необхідність уточнити відомості після подання скан-копій паперової трудової книжки до ПФУ

4.9(20)

Оцініть відео:

Урок 7. Електронна трудова книжка: наповнення, застосування XML-файла

00:15:18

Яна Ярошенко

4.9(20)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник. Алгоритм передачі скан-копій трудових книжок працівників до Пенсійного фонду УкраїниНормативні засади для формування ХМL-файлуРоз’яснення ГУ ПФУ в Миколаївській області від 09.10.2024 «Як сформувати витяг з електронної трудової книжки онлайн?»Черговість передавання до ПФУ відомостей з паперових трудових

5(22)

Оцініть відео:

Урок 8. Оперативні відомості до ПФУ: хто, про що і у які строки має інформувати

00:13:40

Яна Ярошенко

5(22)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяОперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання

4.9(19)

Оцініть відео:

Урок 9. Алгоритм передачі оперативних відомостей до ПФУ

00:08:01

Яна Ярошенко

4.9(19)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник. Покроковий алгоритм передачі відомостей для цілей бронювання на вебпорталі ПФУ

4.8(16)

Оцініть відео:

Домашнє завдання

00:06:48

Яна Ярошенко

4.8(16)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Домашнє завдання

Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали

Нижче ви можете залишити питання за темами модуля 7. Експерт відповість письмово

Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів

4.9(3744)

26448

139
Коментарі5
0/700
Добрий день! У наказ про звільнення було внесено зміни у зв'язку із виявленням технічної помилки (місяць звільнення). Який з двох номерів наказу вносити в трудову книжку? Дякую.
Відповідь Вікторія
Вітаємо! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail. Гарного дня !
Підкажіть, будь ласка, як діяти якщо працівник приніс дві трудові книжки? Першу загубив, а потім знайшов вже як була заведена друга. Як діяти роботодавцю щодо внесення запису про призначення? І чи потрібно брати якісь письмові пояснення від працівника?
Відповідь Вікторія
Вітаємо! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail. Гарного дня !
Показати всі (1)