Модуль 7Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали
Нижче ви можете залишити питання за темами модуля 8. Експерт відповість письмово
Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів
Вже отримала відповідь з Ваших подальших уроків (поспішила задати питання). Тому знімаю питання. Дякую! :-)
Вітаємо! Раді, що ви отримали відповідь на свої запитання переглянувши курс. Якщо у вас виникнуть нові питання або потрібна допомога, звертайтесь! 😀
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково фіксувати гібридний формат - офіс/динстанційна робота (50/50 на тиждень або будь-яка ін.пропрція) в якихось документах по компанії або в трудових договорах працівників? Які можуть бути ризики (і чи є вони), якщо такий гібридний формат просто повівся на усних домовленостях з часів Ковіду і діє донині? Чому ще важко прописати певні рамки, тому що праціники часто приїжджають до офісу за власною робочою необхідністю, не в конкретні дні/години, а також часом можуть працювати з ін.регіонів (не в рамках відрядження, а, наприклад, жвуть на два міста/дві країни тощо). Дякую!
Дякуємо за ваше повідомлення! Якщо у вас виникнуть нові питання або потрібна допомога, будь ласка, звертайтесь.😀
