Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

В класифікаторі професій вже відсутня посада комірник бо замінена на службовець на складі. Чи автоматично змінюється посада у працівника за посадою комірника на службовця коли він знаходиться в ЗСУ чи декреті? ( тобто не потрібна заява на перевод.

Доброго дня, я вже намагалась з'ясувати це питання, але відповіді не отримала...
 У виробничій компанії зі штатом більше 50 осіб повинна бути посада інженера з охорони праці.
 Чи повинна бути у штатному розписі ця посада, яка за договором послуги з охорони праці надає інша організація.
 Дякую

Добрий день. Чи можна директору та головному бухгалтеру (накопичена відпустка 76 та 69 календарних днів відповідно) відбувати відпустку кожні вихідні. Наприклад: Наказ та заява на листопад по одному на місяць : 10 вихідних - 10 відпускних . Чи можна давати всі разом на початку місяця? Думаю заяву директору не треба писати і в наказі ознайомлення також не треба, так як він сам його і підписує. Чи правильно буде таке виконання? Дякую.

Доброго дня працівник тривалий час хворів з 01.06.2025 року останній лікарняний був відкритий з 09.09.2025 по 29.09.2025 з 09.09.2025 року працівнику встановили групу інвалідності ( рішення експертної комісії від 22.09.2025 року).Ми відмовили в оплаті цього лікарняного , в зв’язку з встановленням 3 групи інвалідності )потім працівник приніс паперовий лікарняний ( первинний ) з тими ж самими датами з 09.09.2025 по 29.09.2025 року.Чи маємо ми оплачувати цей паперовий лікарняний і подавати заяву-розрахунок до пенсійного фонду ?

Добрий день. Наш працівник надав копію з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи № 90/20/1827/В. Але для підприємством єдиного внеску 8,41% йому потрібно надати оригінал витягу з рішення експертної команди. Де він може його замовити ?

Доброго дня! Під час воєнного стану чи проходять спецперевірку на посуду державної служби? Якщо да, то яку і згідного якого документа.

Добрий день, як діяти, якщо працівник написав заяву на звільення з 15.10 і взяв лікарняний? Звільнити у перший день, після закінчення лікарняного?

Добрий день, чи потрібно вести військовий облік на підриємстві, якщо є оформлений за сумісництвом один працівник, який військовозобовязаний і за основним місцем роботи має бронь?

Вітаю! Ми ТОВ. Чи встановлюється випробувальний термін для кандидата на посаду фахівця у відділі, якщо це кандидат без стажу роботи (ПФУ дав пусту довідку про стаж), який має диплом вишу відповідного напрямку та рівня освіти? І кому взагалі ніколи не встановлюється випробувальний термін і скільки місяців? Дікую.

Доброго дня. Роз'ясніть будь ласка. Працівник (викладач) працює на повну ставку, вступив до аспірантури. Чи може він продовжувати працювати на ставку?

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, на нашому підприємстві три сторожа ,щороку ідуть у відпустку згідно графіку один за одним.Ми приймаємо одну людину яка на час відпустки наших сторожів працює ,три місяці .Як нам вказувати в наказі при прийнятті,розписувати прізвище кожного сторожа на час яких приймається ця людина,чи просто писати на час відпустки.
 . Що вказувати в строковому трудовому договорі?Чи можливо після закінченні відпустки кожного сторожа, цю особу звільняти і потім знову приймати на час відпустки наступного сторожа і так три місяці підряд, заводячи нову особову справу?

Добрий день. Працівник отримав інвалідність, 3 група. Хоче перевестися на неповний робочий тиждень. На підприємстві змінний графік, 5 днів по 8 годин, але субота, неділя робочі, вихідні надають в будь-який день тижня. Чи обов'язково при оформленні неповного робочого тижня чітко прописувати дні роботи, чи можна вказати в наказі "на умовах неповного робочого тижня, 8 годинний робочий день за змінним графіком роботи", а дні роботи обговорювати щомісячно перед складанням графіку. І при змінному графіку робота в суботу - неділю не вважається роботою в вихідні?

ДД Підкажіть будь ласка можна КП 8141 Складальник написати назву посади складальник меблів ? Дякую!

Директору КНП (лікарня) працює на 1,0 за основною посадою та власник надає дозвіл на сумісництво в розмірі 0,25 посади та 0,25 посади суміщення. Чи може директор працювати за сумісництвом тв суміщенням?

Я ФОП, у мене два обʼєкти (перукарні 2) з різними адресами в місті.
 На першому обʼєкті є наймані працівники перукарі за основним місцем роботи. На інший обʼєкт, потрібно перевести з однієї перукарні в інше перукаря. ФОП не змінюється, той же роботодавець.
 Як правильно згідно законодавства це зробити, звільняти, потім приймати, в ФОП роботодавець не змінюється?
 Чи може найманий працівник за одним трудовим договором працювати у одного ФОП на двох перукарнях?

є міжрегіональний орган центрального органу виконавчої влади. Керівник, державний службовець був призначений та певний період він був єдиним працівником органу. Хто повинен табелювати такого керівника, чи може цей керівник самостійно скласти щодо себе табель обліку робочого часу, якщо так, то чи не буде це конфліктом інтересів в розумінні антикорупційного законодавства (сам облікує свій робочий час, а табель є підставою для нарахування зарплати). чи повинен цей табель складати або затверджувати ЦОВВ. які НПА визначають порядок табелювання, форми тощо державного службовця який є керівником?