Лектори відеокурсу
-
Людмила Смердова
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права -
Яна Ярошенко
Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку
Про що дізнаєтесь?
- Списки військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12): аудит станом на 01.01.2026, комплекс дій до 25.01.2026, друк та ведення в Excel.
- Графік відпусток – 2026: ревізія залишків днів, алгоритм затвердження та погодження.
- Штатний розпис на 2026 рік: як розробити та для чого потрібен?
- Сканування паперової трудової книжки: поради, як встигнути до 10.06.2026.
- Наповнення електронної трудової та оперативні відомості до ПФУ: що (не) потрібно робити кадровику?
- Повідомлення до ТЦК: дедлайни, особливості наповнення та надсилання.
- Фінансування «чорнобильських» відпусток: як встигнути?
- (Не) перехідні відпустки: які (не) згорають у 2026 році?
- Правила внутрішнього трудового розпорядку: останні оновлення та перезатвердження.
Слухати чи завантажити аудіозапис
Текстове розшифрування відео
Новий курс з кадрового та військового обліку: підготовка до 2026 року
Вітаю, колеги, на новому нашому курсі - це звітування з кадрового та військового обліку 2026. Списки військового обліку, відпустки, штатний розпис, правила внутрішнього трудового розпорядку та повідомлення.
Курс складається з двох модулів. Перший модуль присвячений закриттю 2025 року та підготовці до 2026 року. Ми розглянемо списки та відомості, які необхідно скласти станом на 1 січня 2026 року, та всі дії, які потрібно виконати до 25 січня 2026 року.
Далі ми розглянемо щорічні відпустки. Навчимося складати графік відпусток та підраховувати залишки щорічних відпусток. Також розглянемо штатний розпис, коли його доцільно затверджувати для 2026 року та весь механізм затвердження. Окремо поговоримо про правила внутрішнього трудового розпорядку, що там потрібно змінити та як їх перезатвердити.
Другий модуль стосується звітування у 2026 році. Кадровик відповідальний за ведення військового обліку та повинен готувати повідомлення для працівників та ТЦК. Важливо не забувати про повідомлення про прийняття на роботу до ДПС. Звіт з праці, який подається до статистики, також може готувати кадровик. Крім того, потрібно готувати графік чорнобильських відпусток на 2026 рік.
Таким чином ми комплексно підготуємося до 2026 року та закриємо 2025 рік. Сподіваюсь, що цей курс буде для вас дуже інформативним та практичним. Не забувайте про додаткові матеріали до кожного уроку. Ставте запитання та оцінюйте відео. До зустрічі.
0(0)
Урок 0. Про курс
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 1. Проводимо аудит списків військового обліку (додаток 5): що робити із виключеними, знятими, звільненими, мобілізованими?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 2. Списки військового обліку (додаток 5): комплекс дій до 25.01, друк на прикладі шаблона в Excel
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 3. Відомість оперативного обліку (додаток 12): аудит, друк, підписання, реєстрація
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 4. Списки військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12): як вести в Excel?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 5. Звіт про транспорт: правила складання, подання до ТЦК, зразок
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 6. Щорічні відпустки: які документи слід перевірити для підрахунку залишків днів?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 7. Щорічні відпустки: відпускний стаж, визначення невикористаних днів (механізм + тренажер)
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 8. Графік відпусток – 2026: правила складання, кого (не) включати, право на використання у зручний час, новачки
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 9. Оформлення графіку відпусток – 2026: покроковий алгоритм, варіанти затвердження, зразки
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 10. Відпустки, які (не) переходять у 2026 рік: визначаємо перелік, швидкі дії для використання працівниками
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 11. Штатний розпис – 2026: (не) обов’язковість та правила формування
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 12. Штатний розпис – 2026: готові зразки наказу та самої штатки
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 13. Правила ВТР: механізм розробки та затвердження
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 14. Правила ВТР: які зміни у трудовому законодавстві слід обов’язково прописати?
Людмила Смердова
0(0)
Вихід модуля: 11 грудня 2025
- Модуль 2. | Звітність з кадрового та військового обліку – 2026
Урок 1. Повідомлення за додатком 1 до ТЦК: коли подавати та в які строки?
Урок 2. Повідомлення за додатком 4 до ТЦК: заповнення та надсилання.
Урок 3. Повідомлення про відсутність у ВОД даних для заповнення списків: як виконати?
Урок 4. Списки військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12): коли (не) подавати до ТЦК?
Урок 5. Повідомлення про прийняття на роботу до податкової: заповнення, строки, особливості.
Урок 6. Оперативні відомості до ПФУ для критично важливих підприємств: дедлайн та про що (не) інформувати.
Урок 7. Електронна трудова: коли роботодавцю (не) потрібно створювати запис?
Урок 8. Сканування трудових книжок: як встигнути до 10.06.2026?
Урок 9. Повідомлення про початок щорічної відпустки: коли (не) потрібне?
Урок 10. «Чорнобильські» відпустки: особливості фінансування.
Урок 11. Звіт 1-ПВ до Держстату: періодичність, граничні строки.
Урок 12. Звітність до центру зайнятості: правила та строки подання.
Урок 13. Заявка про медогляди до Держпраці: граничний строк та форма.
487
Коментарів поки немає
Почніть розмову…
