Kadroland | Критичність для бронювання та обов’язкова ВЛК

У більшості підприємств статус критично важливого підприємства закінчується наприкінці цього року чи на початку наступного. Коли подавати документи на перепідтвердження? Чи вимагають звіряння списків з ТЦК? Чи можна забронювати працівника без актуального ВЛК? Сьогодні відповідаємо на ці та інші ваші запитання.

Скільки часу розглядають документи на критичність та коли їх краще подати

В Критеріях і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії і порядок, постанова № 76) визначено, що рішення про надання критичного статусу приймається відповідним органом протягом 10 робочих днів.

Тобто, ви можете зробити висновок, що достатньо подати документи за два тижні до закінчення діючої критичності.

Але, на жаль, з огляду на існуючу практику, можна сказати, що цих термінів практично ніколи не дотримуються. Тож радимо подати документи приблизно за місяць до закінчення діючої критичності.

Також нагадаємо, що багато галузевих міністерств було реорганізовано, і певна частина з них затвердила нові критерії для критичності. Тому якщо ви подавали документи до міністерства, переконайтеся, що воно ще функціонує і перевірте, чи не затверджено нові критерії.

Скористайтеся нашим довідником «Галузеві та регіональні критерії для бронювання: перелік» або статтею «Галузеві та регіональні критерії для бронювання».

Якщо ж ви подавали документи до обласної чи київської міської адміністрації, нагадаємо, що тепер не всі зможуть отримати критичність через адміністрації.

Хто приймає рішення про критичність: міністерства чи ОВА (КМВА)

Влітку були внесені зміни й тепер до ОВА чи київської військової адміністрації можуть звернутися комунальні підприємства, а також підприємства будь-якої форми власності провадять діяльність у визначених у постанові № 76 сферах.

Повний перелік таких сфер діяльності можна побачити у пункті 4 Критеріїв і порядку.

Зазначимо такі важливі сфери, як сільське господарство, будівництво, оптова та роздрібна торгівля, транспорт тощо.

Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!

Отже, ми визначились с органом, куди подавати документи, і з приблизним строком, коли це краще зробити.

Перейдемо до вимог, яких немає в жодному нормативному акті.

Чи потрібне звіряння списків з ТЦК перед поданням документів на критичність

Деякі обласні адміністрації ще на початку 2025 року прийняли рішення не приймати документи на оформлення критичності до того, як підприємство пройде звіряння списків з ТЦК.

Частина адміністрацій видала відповідні розпорядження. Тож, радимо переконатися, що у вас таких перепон не буде, а краще потурбуватися заздалегідь і пройти звіряння з ТЦК.

Таке звіряння слід проходити щороку. Підприємство повинно направити витяги зі списків для звіряння з ТЦК за місцем військового обліку усіх працівників.

Крім того, потрібно повні списки з копіями військово-облікових документів надати до свого ТЦК.

Тож зробіть це зараз, щоб не робити потім поспіхом.

Чи вимагають адміністрації проходження ВЛК усіма військовозобов’язаними працівниками

Ще одна проблема, з якою стикаються деякі роботодавці, – це вимоги щодо проходження ВЛК усіма військовозобов’язаними працівниками, незалежно від того, бронюєте ви цього працівника чи не бронюєте.

Таких вимог законодавство не містить і бронювання та критичність жодним чином не залежать від ВЛК працівників. Але, на жаль, такі вимоги висловлюють деякі адміністрації. Тому радимо заздалегідь з’ясувати це питання, адже не виключено, що один-два працівники без ВЛК вплинуть на можливість отримання критичності. Відповідно, всі інші працівники не зможуть вчасно отримати бронювання.

Висновки

Якщо ви бронюєте своїх працівників і статус критично важливого підприємства в найближчі місяці закінчується, радимо вже потурбуватися і з’ясувати:

до якого органу ви зможете подати документи. Це може бути галузеве міністерство чи обласна або київська міська адміністрація. І ще раз наголошуємо: тепер адміністрації не завжди зможуть приймати рішення, якщо ви не комунальне підприємство;
чи є якісь особливі вимоги. Якщо це міністерство, то з великою ймовірністю зайвих вимог не буде. А от якщо це обласна адміністрація, то з’ясуйте заздалегідь, чи вимагають документи на підтвердження звіряння списків з ТЦК і які саме документи потрібно надати;
чи раптом не вимагають в адміністрації, щоб працівники пройшли ВЛК.

І звісно ж не тягніть з поданням документів до останнього, краще це зробити приблизно за місяць до закінчення поточної критичності.

Інструменти кадровика:

Середня зарплата для бронювання

Мінікурси на тему:

Як критичним підприємствам подавати оперативні відомості до ПФУ: покрокова інструкція

Довідник на тему:

Галузеві та регіональні критерії для бронювання: перелік

Статті та консультації за темою:

Критично важливі підприємства: які нові вимоги діють зараз

Критично важливі підприємства під загрозою: нові критерії Мінекономіки ставлять під питання бронювання персоналу

Бронювання після липневих змін: чи доведеться переоформлювати критичність за новими критеріями та у нових міністерствах

Хто може бронювати 100% військовозобов’язаних після останніх змін до постанови КМУ №76