Новий Трудовий кодекс – 2026 & Кадрові документи на початку 2026 року: що перевірити, які скласти, чекліст для кадровика

Лектор вебінару

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Письмовий трудовий договір: вимоги КЗпП та проєкту Трудового кодексу.
• Новий Трудовий кодекс: які кадрові документи (не) залишаються?
• Кадрові документи – 2026: які мають бути обов’язково, а від яких можна відмовитися?
• Сучасні письмові трудові договори: які документи можуть замінити вже зараз, чи безпечно це для бізнесу?

1. Проєкт Трудового кодексу 2026: як змінюється підхід до трудового договору.
2. Ключові зміни нового Трудового кодексу, які безпосередньо впливають на кадрові документи.
3. Письмові індивідуальні трудові договори як новий формат трудових відносин.
4. Один письмовий трудовий договір замість десяти інших документів: як спростити кадровий документообіг.
5. Кадрові документи у 2026 році: що потрібно скласти, оновити чи безпечно відмовитися від них.
6. Чекліст кадровика на 2026 рік: як працювати без штрафів і судових спорів.