Відеокурс | 19 листопада 2026
Лектори відеокурсу
-
Яна Ярошенко
Креативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку -
Тетяна Шолкова
Редакторка kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку
Про що дізнаєтесь?
- Списки ВО до 25.01.2027: хто підписує, де реєструвати та зберігати, як оформити списки й відомість станом на 01.01.2027?
- Календар кадровика та відповідального за ВО на межі 2026/2027 років: які документи скласти, що закрити та які граничні дати не пропустити?
- Графік відпусток – 2027: коли затвердити, кого (не) включати, чи потрібен наказ та чи обов’язкова примірна форма?
- Штатний розпис – 2027: чи обов’язково складати, яку форму використовувати та які коди зазначати?
- Звіряння з ТЦК у 2027 році: як провести через «Дію» та на папері, які графіки скласти й як зафіксувати результат?
- Повідомлення до ТЦК, ДПС і ПФУ: що, коли та за якою формою подавати, щоб не пропустити строки?
- Закриття кадрового та військового обліку за 2026 рік: що робити зі справами, номенклатурою та журналами реєстрації перед стартом нового року?
- Обов’язкова звітність у 2027 році: коли подавати 1-ПВ, звітність до центру зайнятості, звітувати за нормативом 4% та які інші дедлайни контролювати?
- Графік внутрішнього звіряння списків та ВОД, план роботи відповідального за ВО, наказ про стан ВО: за якими формами та в які строки скласти ці документи?
Програма
- Модуль 1. | Кадровий і військовий облік на межі 2026/2027 років: штатка, ПВТР, графік відпусток, закриття справ
Урок 1. Документи, які потрібно скласти кадровику/відповідальному за ВО для роботи у 2027 році: перелік, граничні дати та форми
Урок 2. Списки ВО (додаток 5) та відомість (додаток 12) станом на 01.01.2027: увесь комплекс дій до 25.01.2027
Урок 3. Графік внутрішнього звіряння: як розробити та чому акцент на датах звіряння?
Урок 4. Графік зовнішнього звіряння з ТЦК, план роботи з ВО, наказ про стан ВО: чи потрібні на підприємстві та до якої дати складати?
Урок 5. Штатний розпис — 2027: чи обов’язковий, яку форму обрати, який код вказувати — за КП та/або код ISCO-08?
Урок 6. Щорічні відпустки: аудит невикористаних днів, підрахунок відпускного стажу, приклади та тренажери
Урок 7. Графік відпусток — 2027: гранична дата затвердження, процедура складання та кого (не) включаємо?
Урок 8. Графік відпусток — 2027: затвердження, чи потрібен наказ та чи обов’язково застосовувати примірну форму?
Урок 9. Які відпустки (не) переходять у 2027 рік і які з них працівник має встигнути використати у грудні 2026 року?
Урок 10. Правила ВТР: правила складання, як оформити протокол та самі правила
Урок 11. Звіт з транспорту до 20.12.2026: подання у разі відсутності/наявності авто, приклад заповнення та супровідного листа
Урок 12. Справи з ВО: чи закривати та де зберігати?
Урок 13. Номенклатура справ: як закрити за 2026 рік та затвердити на 2027 рік?
Урок 14. Журнали реєстрації кадрових документів: які з них потрібно закрити у 2026 році та завести нові для 2027 року?
Урок 15. Заявка про медогляди до Держпраці: кому та як подати до 01.12.2026?
- Модуль 2. | Звітування з кадрового та військового обліку — 2027: повідомлення, важливі справи, звіряння з ТЦК
Урок 1. Повідомлення за додатком 1 до ТЦК: строки та випадки подання, покрокове заповнення
Урок 2. Повідомлення за додатком 4 до ТЦК: (не) через «Дію», строки, практикум із заповнення + супровідний лист
Урок 3. Зовнішнє звіряння з ТЦК: особливості процедури через «Дію»
Урок 4. Паперове звіряння з ТЦК: процедура та строки
Урок 5. Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС: як заповнювати та подавати у 2027 році?
Урок 6. Оперативні відомості до ПФУ: чи подавати усім підприємствам, стислі строки для надсилання, важливість для бронювання.
Урок 7. Повідомлення про початок щорічної відпустки: як контролювати 2 тижні та за якою формою складати?
Урок 8. Електронна трудова: джерела наповнення та сканування паперових ТК у 2027 році
Урок 9. «Чорнобильські» відпустки: як фінансуються та надаються
Урок 10. Звіт 1-ПВ до Держстату: періодичність, граничні строки
Урок 11. Звітність до центру зайнятості: правила та строки подання
Урок 12. Норматив 4%: як звітувати у 2027 році, граничні дати для подання звіту та сплати цільового внеску
0(0)
20
Коментувати
Коментарі
0/700
Коментарів поки немає
Почніть розмову…



