Відеокурс від 26 вересня 2022
Лектори відеокурсу
-
Тетяна Мойсеєнко
Шеф-редактор Kadroland.com, експерт із трудового права та кадрового обліку -
Людмила Смердова
Головний редактор Kadroland.com, консультант з питань кадрового обліку та трудового права
Про що дізнаєтесь?
- Усний трудовий договір: у яких випадках ще допустимо укладати
- Обов’язкові та рекомендаційні випадки укладання письмових трудових договорів
- Письмові трудові договори у довільній формі: обов’язкові реквізити, додаткові гарантії та умови роботи, реєстрація трудового договору
- Типові форми письмових трудових договорів: випадки застосування. Чи можна до них вписувати додаткові пункти?
- Додатки до трудових договорів: у яких випадках слід оформлювати, що прописувати та чи потрібно реєструвати?
Сертифікат
Сертифікат учасника
Оберіть відео для перегляду
4.7(45)
Оцініть відео:
Урок 1. Усні та письмові трудові договори, строкові та безстрокові
00:43:11
Людмила Смердова
4.7(45)
Оцініть відео:
5(31)
Оцініть відео:
Урок 2. Письмові трудові договори у довільній формі
00:46:11
Людмила Смердова
5(31)
Оцініть відео:
4.9(25)
Оцініть відео:
Урок 3. Письмові трудові договори за типовими формами
00:42:55
Тетяна Мойсеєнко
4.9(25)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 3Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
4.9(23)
Оцініть відео:
Урок 4. Додатки до письмового трудового договору
00:20:14
Тетяна Мойсеєнко
4.9(23)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 4Додаткова угода про внесення змін до трудового договору
4.9(20)
Оцініть відео:
Урок 5. Відповіді на запитання
00:22:40
Тетяна Мойсеєнко
4.9(20)
Оцініть відео: