Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Добрий день! У класифікаторі професій змінились назви посад. Чи потрібно робити запис у трудову книжку про зміну назви посади? Якщо так, то на якій підставі робити такий запис?

Добрий день! Чи повинен ФОП надавати скани трудових книжок своїх працівників до ПФ? Книжки знаходяться на руках у працівників. Дякую!

Працівник був на лікарняному, перебуваючи в карантинній відпустці. Як оформити протокол ФСС в такому разі (відмова у нарахуванні)?
 На підприємстві 1 людина, директор. Він має лікарняний. Чи може директор бути уповноваженим по справах соц.страхування і сам на себе оформити протокол ФСС? Яким документом директор може сам себе призначити уповноваженим? Дякую!

Які документи мають бути у підприємсва від працівника з інвалідністю, щоб врахувати його до квоти? Трудова книжка, пенсійне посвідчення...ще ???

чи несе роботодавець відповідальність за не подані сканкопії трудових книжок до кінця 2022 року. Дякую

Добрий день. У 2021 році було прийнято співробітників під проект будівництва за строковими договорами, які закінчуються 31.12.2022 року. Але в зв'язку з війною проект не було завершено, він продовжується. Підкажіть, будь ласка, як краще оформити продовження трудових відносин з працівниками за строковими договорами - продовжувати дію наявних договорів чи звільняти в зв'язку із закінченням цих договорів та укладати нові на певний строк? Заздалегідь вдячна.

Доброго дня! Як вірно табелювати наданий інший вихідний день за роботу у вихідний день? Дякую!

Доброго дня! Питання по Правилах внутрішнього трудового розпорядку. ФОП єдинник почав працювати з 12.01.2022р. Прийнято водія 13.01.2022р., 24.02.2022р. водія мобілізують. 02.07 приймає водія за сумісництвом на неповний робочий тиджень, та 04.07.2022р. приймає водія за основним місцем на час відсутності мобілізованого працівника. Чи потрібно затверджувати Правила ВТР, та як вірно скласти Протокол зборові? Дякую!

Доброго дня! чи можна звільнити медичного працівника (Державна установа Інститут терапії) за прогул під час військового стану (Харківська область) ? 90 днів відпустки за свій рахунок використану. За згодою сторін відпустку роботодавець не хоче надавати.

Добрий день, приймаємо сумісника. За основним місцем роботи підприємство не працює, можливості звільнитися і надати ТК немає. Чи можемо ми взяти його на повний робочий день? На яку ставку взагалі ми можемо його узяти? які документи необхідно узяти?

Добрий день. Звільнення працівника відповідно до п.8-3 с. 36 КЗпПУ. Куди направляти розрахунок при звільненні на зарплатну карту чи залишити в касі. Якщо залишається в касі, то який порядок?

Добрий день. Працівник з 24.02 відсутній. У табелі значиться НЗ. Коли з'являється на роботі, пише заяву на звільнення.
 Чи потрібно брати пояснення про поважність причин його відсутності протягом всього часу?
 Чи прийдеться після надання такого пояснення змінювати у табелі обліку на позначку "І" (інші причини не явок).
 Я правильно розумію "НЗ" та "І" не зараховуються до стажу і не дають право на щорічну відпустку тому при звільненні ми не враховуємо цей час і не компенсуємо?
 Дякую

Добрий день. Працівник хоче забрати трудову книжку. Книжка відсканована і передана до ПФУ. Підкажіть на що можна послатись у заяві і наказі?. Це взагалі 1 трудова яка у нас зберігається. Інші працівники прийняті після червня 2021р і трудові не зберігаємо.На нашій території активних бойових дій немає. дякую

Якщо працівник знаходиться за кордоном і використав усі відпустки, та відпустку без збереження через знаходження за кордоном, керівник на інші види відпусток за згодою сторін відмовляє, працівник не повертається на роботу і не пише заяву на звільнення, як діяти в такому випадку? Чи можно її звільнити?