Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Відеонавчання

Всього: 2417

ТОП 5 кадрових документів та дій до початку 2026 року: сканування трудової до 10.06.2026, оперативні відомості до ПФУ, аудит відпусток та графік, норми робочого часу

Вебінар
Робочий час
31.12.2025
ТОП 5 кадрових документів та дій до початку 2026 року: сканування трудової до 10.06.2026, оперативні відомості до ПФУ, аудит відпусток та графік, норми робочого часу
Придбати
5.0(4)

355

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
29.12.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
0(0)

133

Добрий день. Працівника мобілізовано у 2025 році. Чи потрібно залишок щорічної основної відпустки за 2025 рік переносити у графік відпусток на 2026 рік. Дякую.…Читати відповідь

Штатний розпис-2026: які відобразити «0,5 ставки»

Мінікурс
Робочий час
24.12.2025
Штатний розпис-2026: які відобразити «0,5 ставки»
Придбати
5.0(2)

129

Списки ВО, штатний розпис, ПВТР, відпустки: що встигнути до 2026 року

Відеоблог
Робочий час
23.12.2025
Списки ВО, штатний розпис, ПВТР, відпустки: що встигнути до 2026 року
Придбати
5.0(1)

192

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
22.12.2025
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(8)

216

Чи можна звільнити посадову особу ОМС відповідно до п. 8-3 ст. 36 КЗПП України, якщо працівниця з березня 2022 року відсутня на роботі, на зв'язок не виходить. З її сторінок із соц. мереж відомо, що вона постійно працює і проживає в Польщі. У вересні 2025 року, приходила жінка із довіреністю від цієї працівниці, в довіреності була зазначена вимога звільнити її, а представниці видати трудову книжку. Але в довіреності невірно було вказано назву органу місцевого самоврядування, тому звільнити ми її не змогли. Після того на зв'язок більше не виходить. Якщо працівниця надішле заяву на звільнення за власним бажанням електронною поштою, без накладання КЕП, чи можна взяти таку заяву до виконання?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
15.12.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(8)

261

Вітаю, Антоне! Чи можна ввести окремий реєстраційний індекс наказів на відрядження, наприклад, 01-В від 10.01.2026р. ? Завчасно дякую!…Ще

Різдвяно-новорічні свята: як зробити 25.12 та 01.01 вільними від роботи

Мінікурс
Робочий час
12.12.2025
Різдвяно-новорічні свята: як зробити 25.12 та 01.01 вільними від роботи
Придбати
5.0(3)

93

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
08.12.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
0(0)

134

Чи може начальник відокремленого структурного відділу зі статусом юридичної особи ОМС призначати ( звільняти) у відділ посадових осіб ?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
01.12.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(8)

453

Якщо в наших працівників бронювання до 30.12.2025р, ми продовжили критичність до 04.11.2026 р яким чином буде відбуватися перебронювання автоматично, чи треба нам подавати заново…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
24.11.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(7)

205

Доброго дня, чи можна в графіку відпусток на 2026р прописувати не точну дату (наприклад 10.10.2026-19.10.2026) а просто вказувати місяць, в який працівник планує йти у відпустку (наприклад липень 2026- 14 днів, листопад 2026р.- 10 днів)?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
17.11.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(7)

195

Добрий день! Ми ТОВ. Директор прийняв рішення надавати відпустку за шкідливі умови праці без збереження заробітної плати. Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника невикористані дні цієї відпустки потрібно включати в компенсацію і оплачувати? Також директор дозволив не відраховувати дні щорічної основної відпустки, за находження у відпустці без збереження зар.плати, а надавати 24 к.дн. за робочий рік. Чи це правомірно? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
10.11.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(7)

377

Добрий день. Чи правомірно не надавати відпустку без збереження заробітної плати, посилаючись на наявність у організації критичності, мовляв, що якщо давати працівникам ці відпустки - зніметься критичність.…Ще

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
03.11.2025
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(6)

254

Добрий день, шановні. Питання: Із набранням 14.06.2025 чинності Законом України від 01.05.2025 №4412-IX«Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон № 4412) змінені правила запровадження призупинення дії трудового договору. Працівники перебувають у простої з травня 2022 року. З січня місяця 2026 року керівник планує призупинити дію трудового договору з ними. Якщо працівник напише заяву про призупинення, наказ буде діяти до дня припинення або скасування воєнного стану чи тільки до 14 березня?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
27.10.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(6)

283

Добрий день. Прошу надати роз'яснення щодо врахування мобілізованих працівників, які призвані на службу після 18.05.2024 року. Чи входять вони до загальної кількість військовозобов'язаних для бронювання працівників? Якщо так, то як їх додати, щоб вони входили в заагальну кількість?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
20.10.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(5)

251

Вітаю! Чи має право заступник директора по медичній роботі додатково працювати лікарем-ортопедом за суміщенням посад? ( Державне форма власності, але не бюджет)…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
13.10.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(5)

252

Доброго дня! 30.09 подали повідомлення в податкову про прийняття працівника з 01.10. Працівник не виходить на роботу 01.10, 02.10, а 03.10 виходить на зв'язок і повідомляє, що працювати не буде. Підготували акти про відсутність на роботі 01.10 та 02.10, акт про відмову надати письмові пояснення. Видали наказ про дисципінарне стягнення у вигляді звільнення за прогули без поважних причин та наказ про звільнення за п. 4 ч. 1 ст. 40 КзПП. Підкажіть, будь ласка, чи вірний алгоритм? Кошти в даному випадку виплачувати не зобов'язані? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
06.10.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(5)

254

Добрий день! Чи потрібно відправляти до ПФУ скани трудових книжок працівників, у яких до 2004 року не було трудового стажу, тобто вони ще не працювали, не навчались? Чи необхідно абсолютно відсканувати та відправити трудові книжки абсолютно всіх працівників? Дякую!…Ще

Коротко про головне за тиждень 29.09-03.10.2025

Відеоблог
Робочий час
03.10.2025
Коротко про головне за тиждень 29.09-03.10.2025
Придбати
5.0(41)

1032

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
29.09.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(3)

249

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжці працівнику, що звільняється в одну і ту ж дату з основного місця роботи і з роботи за сумісництвом на інш.підприємстві. В якій черговості:1 запис про прийом за основним місцем роботи, 2-ий період роботи за сумісництвом 3-й звільнення з осного місця роботи? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
22.09.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(9)

278

Добрий день. Працівник планує взяти щорічну відпустку. Чи можна цього ж працівника під відпустки взяти на роботу за договором ЦПХ на цю ж посаду (чи на виконання певних робіт з переліку його посадових обов'язків). Дякую.…Ще
Усі відео366
Безкоштовно100
Новинки4
Дивіться скоро4
Популярне зараз1
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів171
Вебінари та семінари81
Відеокурси16
Оnline-школи4
Професії2
Відеоблоги86
Мінікурси3
Теми
1С1
Excel6
M.E.Doc1
Архівація документів5
Випробувальний термін9
Відповідальність26
Відпустки276
Військовий облік63
Воєнний стан101
Дія9
Електронний кабінет5
Звільнення219
Кадрові документи255
Класифікатор професій4
Лікарняні32
Особливі працівники46
Охорона праці4
Перевірки19
Прийняття на роботу57
Прогул3
Робочий час366
Скорочення9
Трудова книжка202
Умови праці34
Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова13
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук1
Галина Казначей44
Ірина Житкова6
Ганна Лисенко12
Лідія Басмат5
Людмила Смердова77
Олександр Смирнов3
Олена Габрук37
Ольга Хільчук11
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль59
Тетяна Донець19
Тетяна Мойсеєнко46
Ірина Губіна1
Антон Янко36
Катерина Скрипкіна2
Тетяна Шолкова28
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв45
Яна Ярошенко15
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко0
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович0
Інші19