Робота у вихідні дні має компенсуватись, як і у мирний час

Під час дії воєнного стану, робота у вихідні дні має компенсуватися за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі

0

17

Законом України від 01.07. 2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» внесено зміни до Закону України від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а саме у частині шостій статті 6 з переліку статей, норми яких не застосовуються у період дії воєнного стану, вилучено статтю 72 КЗпП, що регламентує компенсацію за роботу у вихідний день.

Таким чином, компенсація за роботу у вихідний день здійснюється відповідно до вимог статті 72 КЗпП – наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі

Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 КЗпП.


Джерело: Держпраці

0

17