Робота у вихідні дні має компенсуватись, як і у мирний час

Під час дії воєнного стану, робота у вихідні дні має компенсуватися за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі

70

Законом України від 01.07. 2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» внесено зміни до Закону України від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а саме у частині шостій статті 6 з переліку статей, норми яких не застосовуються у період дії воєнного стану, вилучено статтю 72 КЗпП, що регламентує компенсацію за роботу у вихідний день.

Таким чином, компенсація за роботу у вихідний день здійснюється відповідно до вимог статті 72 КЗпП – наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі

Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 КЗпП.


Джерело: Держпраці

70

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

100

2

120

4

276

8

8118

4

268

2

79

4

21200

2

5142

5

135

4

616

5

146

6

103

4

260

4

162

4

2095

6

103

5

120

5

14325

5

1278

4

46