Очистити фільтр
11 серпня
Доплата за додаткове навантаження у 2025 році: НАДС роз’яснило порядок виплати
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) оприлюднило офіційне роз’яснення щодо особливостей оплати праці державних службовців у 2025 році. Підставою стали зміни, передбачені Законом України від 11.03.2025 № 4282-ІХ, яким запроваджено єдині підходи до нарахування зарплати на основі класифікації посад, а також положення Закону про Держбюджет на 2025 рік
29 липня
Нові правила професійного навчання: що змінилось і для кого
Змінюється порядок підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Відтепер запроваджено взаємозарахування видів навчання, спрощено повторне проходження програм під час переведення на інші посади та дозволено зараховувати магістратуру як підвищення кваліфікації за відповідною спеціальністю
22 липня
11 липня
Військова служба стане умовою для роботи на держслужбі
Комітет Верховної Ради з нацбезпеки рекомендував прийняти законопроєкт №13347, який встановлює обов’язкову умову для всіх чоловіків, що претендують на посади в держслужбі — пройти військову службу. Якщо закон ухвалять, без служби у війську навіть з дипломом і досвідом працювати в держорганах буде неможливо
04 липня
Англійська – у посадових обов’язках: надбавка за знання мови не нижче В2
Рада схвалила зміни до Закону про застосування англійської мови в Україні – знання мови на рівні В2 включатиметься до посадових обов’язків низки держслужбовців. Хто визначатиме ці посади – розповідаємо в новині
23 червня
Стаж роботи в органах місцевого самоврядування: гарантії та виплати, пов’язані зі стажем
Стаж роботи в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) – це не лише про досвід, знання та повагу, це ще і можливість отримати додатковий компонент заробітної плати (надбавку за вислугу років) та додаткові дні відпочинку (додаткову відпустку за стаж). Детальніше розповімо у цій статті
Нове Типове положення про преміювання: які премії та за що
Із 20 червня 2025 року набрало чинності Типове положення про преміювання державних службовців, затверджене НАДС. Документ визначає види премій, критерії для їх надання, порядок визначення розміру та механізм виплати
16 червня
Кого більше не зможуть призначати без конкурсу під час війни
13 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13370, яким пропонується дозволити проведення конкурсного відбору на посади керівників державних і комунальних закладів культури навіть під час воєнного стану
13 червня
Видалення декларацій з Реєстру: нова процедура від НАЗК
Тепер особи, які подавали декларацію «кандидата на посаду», але так і не були призначені, можуть прибрати її з публічного Реєстру. НАЗК затвердило нову процедуру видалення таких декларацій та роз’яснили як подати заяву
10 червня
Оплата праці держслужбовців – 2025: надбавки 200–1000 грн та нові ліміти премій
Постановою Кабміну від 06.06.2025 №667 внесено зміни в порядок оплати праці державних службовців за класифікацією посад. Тепер затверджено фіксовані надбавки за ранги від 200 до 1000 грн і оновлено граничні відсотки місячної (до 30 %) та квартальної (до 90 %) премії для категорії «А»
05 червня
Класифікація посад – 2025: з 4 червня діють нові правила!
Із 4 червня 2025 року набула чинності постанова КМУ №369 щодо класифікації посад державної служби – адже саме цього дня в «Голосі України» офіційно опубліковано Закон №4282, який був ключовою умовою для дії постанови. Водночас НАДС роз’яснило, як будуть оброблятися документи, подані за старою процедурою класифікації
02 травня
22 квітня
Класифікація посад – 2025: постанова КМУ №369 і нові правила
НАДС надало офіційне роз’яснення до постанови КМУ від 01.04.2025№369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби». Нормативний акт започатковує оновлений підхід до класифікації посад у державному секторі
03 квітня
02 квітня
Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців: особливості заповнення
Роботодавці державного сектора щокварталу зобов’язані подавати Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців. Звіт не новий, але він періодично зазнає уточнення, тому завжди постає чимало запитань стосовно його заповнення. Розберемо особливості заповнення цього Звіту
