Зазвичай поновлення на роботі незаконно звільненого працівника відбувається вже після рішення суду. Та, завжди є шанс встигнути ДО. Саме така цікава ситуація стала предметом судового спору, коли роботодавець з власної ініціативи скасував помилково виданий наказ про звільнення. Розберемо її докладно

Колеги, а ви ведете блокнот розписок за додатком 7 чи позбулися цього документа? Що вимагають деякі ТЦК, як «написано» в Порядку №1487 і що про це думає редакція, розповімо в нашій напівжартівливій рубриці. На ваші прохання знову «цікавинки» розбирають ваші улюблені героїні – Олена Петрівна та Катерина

Продовжуємо нашу напівжартівливу рубрику про нестандартні вимоги ТЦК. Сьогодні знов про «цікаві» вимоги розповідають ваші улюблені героїні – Олена Петрівна та Катерина