Заголовок тимчасово відсутній
Приймання-передачу активів слід від однієї матеріально-відповідальної особи іншій, тому проведіть інвентаризацію перед відпусткою.
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника оформлюють наказом.
З працівником, який виконуватиме обов’язки тимчасово відсутньої матеріально відповідальної особи, в обов’язковому порядку укладається договір про повну матеріальну відповідальність за типовою формою, затвердженою постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 28.12.1977 № 447/24.
При зміні матеріально відповідальної особи інвентаризація матеріальних (грошових) цінностей є обов’язковою згідно абзац 4 п. 7 Положення про інвентаризацію активів та зобов'язань, затвердженого наказом Мінфіну України від 02.09.2014 № 879 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#Text.
Порядок і строки проведення інвентаризації та процедури приймання й передавання матеріальних (грошових) цінностей визначають у наказі з адміністративно-господарських питань. Фіксують, зокрема, порядок передавання матеріальних (грошових) цінностей та строки надання на затвердження директору інвентаризаційних описів та акту приймання-передавання матеріальних (грошових) цінностей.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників
Поради щодо подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного працівника
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
Відстрочка військового обліку: дії кадровика та працівника після народження дитини
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку після звільнення працівника
Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні
Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України
Є відповідь АІ
Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації
Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення
Право на відпустку УБД для особи з інвалідністю третьої групи
Чи потрібно зазначати надбавки в наказі про прийом на роботу
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Чи потрібно змінювати форми заяв працівників після затвердження
Можливість зберігання оцифрованих трудових книжок до 2026 року
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування інвалідів
Чи можна використати 5 днів відпустки при народженні дитини
Є відповідь АІ
Проблеми з доступом до ДІЇ через сертифікат ключа юрособи
Проблеми з військовим обліком: мобілізований пропав зі списку
Оплата праці у відрядженні: вихідні, відпочинок і накази
Перенесення щорічної відпустки: порядок оформлення та заяви працівника
Наказую:
Перенести…
Доплата за ведення військового обліку при сумісництві фахівця
Прийнята за сумісництвом фахівцм з кадрів на 0,5 ставки та призначили відповідальною за ведення військового обліку. В наказі про покладання обов’язків
із ведення військового обліку, який зазначити відсоток доплати…


