Заголовок тимчасово відсутній

Повідомлення про прийняття працівника на роботу підписують керівник і головний бухгалтер, подає бухгалтер.

Особа, що складає повідомлення, вказує для кожного з підписантів реєстраційний номер облікової картки платника податків. Таку вимогу встановлює Порядок повідомлення, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413

Відповідальність за складання та подання повідомлення несуть посадові особи, які його підписали. Тож складати повідомлення й подавати його до ДПС — компетенція бухгалтера. Кадровик, в свою чергу, має своєчасно надавати бухгалтеру копії наказів про прийняття на роботу чи укладення гіг-контракту.

Щодо звітності, головний бухгалтер (бухгалтер) забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам (кваліфікаційні вимоги головного бухгалтера, вміщені у Випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336.

Фінансову звітність підписують: керівник (власник) підприємства або уповноважена особа у визначеному законодавством порядку та бухгалтер або особа, яка забезпечує ведення бухгалтерського обліку підприємства, згідно ч. 1 ст. 11 Закону України від 16.07.1999 № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n192. Тож подає звітність бухгалтер, кадровик може приймає участь у складанні, надає потрібну інформацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!