ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
11.06.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розібратися з таким питанням, будь ласка. Працівниця прийнята 26.09.2023. Робочий рік 26.09.23-25.09.24. Відпустка 24 к.д. Працівниця в січні 2024 використала 5 к.д. відпустки і в травні 5 к.д. відпустки. Тобто загально 10 к.д. працівниця використала. Вона буде звільнятися 25.06.2024. Загалом для компенсації при звільнені підлягяють 8 к.д. Але як правильно визначити кількість днів відпустки для компенсації до 31.12.23 і з 01.01.24-25.06.24, адже 10 днів відгуляні і якщо я вірно розумію компенсації підлягають 8 к.д. за період 01.01.24-25.06.24. Чи не так розумію? Дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 17:53
Очікує відповідь
Так, Ви все правильно розумієте – слід виплатити грошову компенсацію за 10 днів відпустки, розраховану як таку, що надається за невикористану відпустку з 01.01.2024 р..
Оскільки Ваша працівниця вже використала 10 календарних днів щорічної основної відпустки з 18 днів, які вона встигла «заробити» з дня прийняття на роботу до звільнення, то діємо за порядковим принципом – вона вже відгуляла 6 днів за 2023 рік та 4 дні – за 2024 рік, тож в неї залишилося для грошової компенсації лише 8 днів щорічної відпустки саме за 2024 рік (відповідно, грошову компенсацію за них при звільненні слід розрахувати за «стандартними» правилами обчислення, а не виходячи з виплат за 2023 рік).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Мар'яна
14.01.2026 | 19:23
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку на дитину за реєстрацією батька
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи має право мати на соціальну відпустку на дитину, якщо …
ЮЛ
Юлія Федоренко
14.01.2026 | 17:44
Відповідь надано
Заповнення даних про прийняття і звільнення у військовому обліку
Добрий день. У додатку 12 до порядку 1487 в двох останніх кононках станом на 01 …
АН
Анна
14.01.2026 | 17:09
Відповідь надано
Виконання додаткових обов'язків без доплати: ризики для організації
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник виконувати додаткові обов'язки …
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник виконувати додаткові обов'язки …
НО
Оніщенко Наталія Сергіївна
14.01.2026 | 16:56
Відповідь надано
Необхідність внесення змін у документах при зміні найменування підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у разі зміни однієї літери в найменуванні підприємства чи необхідно …
ЛМ
Людмила Миколаївна
14.01.2026 | 16:36
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати відсутність інформації про бронювання у супровідному листі
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у супровідному листі потрібно вказувати, що відсутня інформ.про бронювання …
АБ
Березовський Артем Олександрович
14.01.2026 | 16:36
Відповідь надано
Оформлення студентів на практику: обмеження за віком і посадами
Підкажіть будь ласка, чи можна оформляти на практику студентів до 18 років. І чи не …
КИ
Кириченко Віталія
14.01.2026 | 16:25
Відповідь надано
Зміна реквізитів у додатку 5 для військового обліку на 2026 рік
доброго дня , при заповненні додатку 5 на 2026рік в графі №9 (реквізити військово облікового документа …
ЛП
Лариса Петрівна
14.01.2026 | 16:24
Відповідь надано
Відпустки без збереження: розрахунок та зменшення щорічної відпустки
Доброго дня!
1. Допоможіть будь ласка, надаю відпустку без збереження заробітної плати …
1. Допоможіть будь ласка, надаю відпустку без збереження заробітної плати …
ОЛ
Олеся
14.01.2026 | 16:17
Відповідь надано
Дата для наказу про припинення трудового договору після смерті
Доброго дня! Питання щодо припинення трудового договору у зв’язку із смертю.
…
…
МА
Марина
14.01.2026 | 16:15
Відповідь надано
Чи може підприємство забронювати працівника для військового обліку
доброго дня!
підкажіть чи може підприємство забронювати працівника в резерві якого прописано …
підкажіть чи може підприємство забронювати працівника в резерві якого прописано …
ЄЛ
Єлізавета
14.01.2026 | 15:15
Відповідь надано
Проблеми з перебронюванням особи, зарахованої до резерву НГУ
Доброго дня! Особа заброньована на підприємстві станом на сьогоднішній день.
Чи можуть …
Чи можуть …
НВ
Власова Наталия Михайловна
14.01.2026 | 15:13
Відповідь надано
Військовий облік мобілізованого працівника з кримінальним провадженням: нюанси
Вітаю. Як вести військовий облік щодо мобілізованого працівника у разі, якщо роботодавець самостійно виявив через …
IN
incognito
14.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати незаповнені сторінки трудової книжки
Добрий день! Чи потрібно сканувати незаповнені сторінки трудової книжки для передачі до Пенсійного фонду? Дякую …
СВ
Світлана
14.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Чи є обов'язковим код ЄДРПОУ у кадрових наказах
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: при створенні кадрового наказу не на …
ВО
Вікторія Олександрівна
14.01.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про військовий облік для кадровика
Вітаю, на підприємстві є посада начальник відділу кадрів (менеджер по персоналу), чи потрібен наказ про …
НА
Наталия
14.01.2026 | 14:48
Відповідь надано
Включення нових працівників до військового обліку: що знати
Доброго дня .Дод 5 на 01.01.2026 р.
Якщо людину прийняли …
Якщо людину прийняли …