Заголовок тимчасово відсутній
Доцільно використовувати позначку «ІН» або “22” та «В» або “08”
Типова форма табеля № П-5, затверджена наказом Держкомстату України “Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці” від 05.12.2008 N 489 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text) не передбачає спеціальних позначок, щоби фіксувати відсутність на роботі працівника-донора.
У цьому випадку використовується позначка «ІН» або “22” (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Якщо ж у працівника виникло бажання приєднати день відпочинку за донацію крові до щорічної основної відпустки, то він повинен надати роботодавцю довідку № 435/о та заяву про надання такого дня відпочинку із зазначенням конкретної дати, в яку він бажає отримати день відпочинку, адже приєднати такий день до щорічної відпустки можна як на її початку, так й наприкінці.
У табелі день відпочинку за донацію крові ставиться позначка щорічної відпустки (код «В» або “08”).
Чи можливе надання відпустки тривалістю 30 днів працівнику
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Оформлення документів для прийняття студентки на роботу
Відпустка та лікарняний: як врахувати 10 днів відпустки
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Дії кадровика при поєднанні відпустки та лікарняного листа
Оформлення кваліфікації працівника: наказ чи додаток до справи
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Облік демобілізації працівника: заробіток та повідомлення ТЦК чи ні
Прошу допомогти розібратися з такою ситуацією.
Працівника демобілізовано 24.07.2026. На військовий облік у ТЦК та СП він став 28.07.2026. Чи повинен роботодавець зберігати за ним середній заробіток за 27.07 та 28.07, коли працівник перебував у ТЦК для…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Зміна тривалості запланованої відпустки: оформлення документів правильно
Є відповідь АІ
Відпустка фінансового директора: порядок оформлення під час відсутності директора
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при розбіжностях у реєстрації працівника
Прийняття працівника на роботу: основне місце чи сумісництво
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Чи порушує підприємство правила, якщо працівник підписує документи
Є відповідь АІ
Чи можна створити похідну професію в штатному розписі
Є відповідь АІ


