Заголовок тимчасово відсутній

Для виплати компенсації потрібні копії свідоцтв про народження дітей та довідка з місця роботи батька дітей, що він за відповідні роки відпустку «на дітей» не використовував.

Наразі скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них, тому для надання такої відпустки чи отримання грошової компенсації за неї має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою (зазвичай, це довідка з місця роботи другого з батьків, що він за відповідні роки відпустку «на дітей» не використовував). Тож у разі, якщо працівниця надасть Вам таку довідку з місця роботи батька за усі роки (з 2022 по 2024), то Ви повинні будете виплатити їй і грошову компенсацію за відпустку «на дітей» за всі ці роки, а якщо надасть довідку лише, приміром, за поточний рік, то і грошову компенсацію слід буде виплатити тільки за цей рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!