Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи застосовується відповідальність (штраф) у разі своєчасного не повідомлення податковій про прийняття працівника (якщо застосовується, то в якому розмірі), з урахуванням ч. 3 ст. 16 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП України, не застосовуються)? Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2024 | 22:29

Очікує відповідь

Ні, Держпраці не застосує фінансові санкції, якщо після перевірки виправите порушення, зазначені в приписі, зокрема, подасте в ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу. Оскільки після перевірки все одно потрібно буде виправляти порушення, радимо зробити це зараз і подати повідомлення, якщо є така ситуація на підприємстві.

У період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94 ).

Якщо ж повідомили, але з запізненням, то ВИ вже виправили порушення і фінансові санкції не загрожують.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату