Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо!
Можливі два варіанти, або утворення відділу з приймання та обробки телефонних дзвінків з начальником і працівниками або без такого з утворенням керівної посади працівника та підпорядкуванням йому інших працівників.
Щодо посад працівників, по суті операторів колл-центру, то у Класифікаторі професій такої посади немає, тож на нашу думку необхідно обрати загальну посаду «Фахівець» з кодом КП 3439, далі потрібно скористатися Приміткою 2 Додатку В (https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV ) та додавши до загальної посади терміни і слова, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності, утворити нову посаду, наприклад, «Фахівець з приймання та обробки телефонних дзвінків» з тим же кодом КП, а саме 3439.
Щодо керівників, то у випадку з відділом спочатку утворюємо відділ з приймання та обробки телефонних дзвінків чи подобний, у подальшому потрібно обрати загальну посаду «Начальник відділу» з кодом КП 1229.7, скористатися Приміткою 2 Додатку В додавши до загальної посади терміни і слова, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності, утворити нову посаду, а саме «Начальник відділу з приймання та обробки телефонних дзвінків» чи іншого створеного відділу з тим самим кодом КП 1229.7.
Якщо ж мова йде про керівну посаду без відділу, то її можна утворити з тієї ж посади "Фахівець" та додаванням до неї похідних слів "Старший", "Провідний" чи "Головний" відповідно до Примітки 1 Додатку В КП, посилання на яку вказане вище та є таким же, як і для Примітки 2.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Прийняття особи з інвалідністю: які спеціальні умови необхідні
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Додавання записів трудових книжок в xml-файл для кількох організацій
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю працівника
Працівник загинув на вихідних.
Які наші подальші дії? Видаємо Наказ про звільнення у звязку зі смертю. Цей Наказ видати лише після отримання свідоцтва про смерть? Він був військовозобовязаний, заброньований. Чи подавати повідомлення до ТЦК? Як бути з…
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Є відповідь АІ


