Заголовок тимчасово відсутній
Головним критерієм, за яким розмежовуємо договори про надання послуг та підрядний — об’єкт договору підряду є матеріальний, а послуга не має матеріального вираження. Оскільки особа буде виконувати роботи лазерного різання, це матеріальний результат, то укладіть договір підряду.
Цивільний Кодекс України визначає, як укладати цивільні договори розд. II. Загальні положення про договір (ЦК), та встановлює особливості укладання договорів підряду й надання послуг згідно гл. 61 —63 ЦК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4038, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4305
Обов’язку будь-якої зі сторін цивільно-правового договору інформувати податкову про його укладення, а також відповідальності за те, що цього не зробили, законодавство не передбачає. Так само вважає Мінекономіки (лист від 21.01.2022 № 4711-06/3082-07). На думку Мінекономіки, доцільно подавати повідомлення про укладання договору ЦПХ, щоб потім оплатити лікарняний. Однак, Мінекономіки наголошує, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами та мають інформаційно-рекомендаційний характер. До того ж вони не можуть встановлювати нових правих норм.
Буде корисним - https://new.kadroland.com/news/811-trudovii-ci-civilno-pravovii-dogovir-yakii-variant-obrati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Звільнення працівника: що подавати до пенсійного фонду
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Звільнення працівниці: компенсація за відпустку та соціальні права
Об’єднання портфоліо: як правильно врахувати всі професійні позиції
Звіряння з ТЦК: які витяги використовувати та підписувати
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Тривалість розбронювання працівника через Дію: нюанси та терміни
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
Оплачувана відпустка на поховання: умови та документи для отримання
Коли видавати розпорядження про надбавку за вислугу років
Обрання правильної посади для сервісного інженера в організації
Квота працевлаштування: скільки працівників з інвалідністю прийняти
в січні …


